贵州省2026年企业工资指导线公布！（附目前贵州最低工资标准）

贵州省2026年企业货币工资增长基准线为4.5%、下线为1.5%，不设上线。

生产经营正常、经济效益增长的企业，可参照工资指导线基准线确定工资增长水平;

经济效益增长较快、工资支付能力较强的企业，可在工资指导线基准线以上确定工资增长水平;

生产经营正常、经济效益与上年持平或略有下降的企业，可参照工资指导线下线确定本企业工资增长水平;

生产经营困难、不能按照工资指导线标准安排职工工资增长的，经依法协商，其工资可以零增长或负增长，但企业支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

工资指导线制度是国家对企业工资分配进行宏观调控的一种制度，其目的是在国家宏观指导下，促使企业的工资微观分配与国家的宏观政策相协调，引导企业合理确定工资分配。工资指导线属宏观指导政策，不具有强制性。

企业工资指导线党中央、国务院和省委、省政府对实现居民增收的要求，是企业调整职工工资的依据。

企业工资指导线是指导企业调整职工工资的依据。《工资集体协商试行办法》《贵州省企业工资集体协商条例》《省人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》规定，企业协商确定职工年度工资水平应综合参考当地政府发布的工资指导线。一方面，企业工资指导线是国有企业开展工资总额预算的一项基础参考指标。另一方面，企业工资指导线是开展工资集体协商的重要依据，企业协商确定职工年度工资水平应综合参考当地政府发布的工资指导线。

适用于贵州省城镇各类企业和按照企业经营方式进行经营性活动的各类机构、团体。

（一）月最低工资标准 

一类区：每月2130元;

二类区：每月1980元；

三类区：每月1890元。

（二）非全日制用工的小时最低工资标准

一类区：每小时22.4元;

二类区：每小时20.8元;

三类区：每小时19.8元。

月最低工资标准包含劳动者个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。不包含支付给劳动者的加班加点工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境和条件下的津贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

非全日制用工的小时最低工资标准包含用人单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。

贵州省最低工资标准适用于贵州省各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织及国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动关系的劳动者。

上述贵州省最低工资标准从2025年2月1日起执行。

信息来源：贵州人社厅官网

https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/jdhy/zcwj/202501/t20250122_86668776.html

✅贵州公共招聘网

http://gzggzpw.gzsrs.cn

✅贵阳人才网

www.gyrc.cn

✅贵州人才博览会

https://rc.guizhou.gov.cn

✅贵州省人力资源和社会保障网

rst.guizhou.gov.cn

✅贵州人事考试信息网

gzrsks.com.cn

✅高校毕业生就业服务平台

http://job.mohrss.gov.cn/202008gx/index.jhtml

✅中国公共招聘网

http://job.mohrss.gov.cn

✅中国国家人才网

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✅百万就业见习岗位募集计划平台

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