市第十五次党代会报告指出,锻造堪当梧州高质量发展重任的干部队伍,坚持新时代好干部标准,坚持重实绩重实干的选人用人导向;坚决调整“不洗碗就不会打烂碗”的躺平式干部,旗帜鲜明为实干者撑腰、为担当者护航。大会闭幕后,全市各级各部门迅速贯彻落实大会精神,把使命放在心上、把责任扛在肩上,夯实善作善为的能力基础,带好头、起好步,做好党员职工的“领头羊”。
“藤县始终坚持重实干、重实绩的鲜明导向,坚持在产业发展、应急处突、基层社会治理等一线识人用人,把群众口碑、工作实绩作为评判干部的重要标尺,坚决向躺平式干部亮剑,大力整治不作为、慢作为等顽瘴痼疾。”藤县县委副书记、县长余强表示,藤县旗帜鲜明地为敢担当、敢干事的干部撑腰鼓劲,坚持严管与厚爱相结合,推动广大干部把心思和精力集中到抓落实、解难题上来,为建设“两湾”联动第一城贡献藤县力量。
报告指出,要坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇,驰而不息正风肃纪反腐,深化政治巡察,全域推进清廉梧州建设提质增效。蒙山县委副书记、县长孙铁军表示,蒙山县作为国家生态功能重点县,将以“定一件、干一件、成一件”的工作作风,坚持严的基调纠治“四风”,破除干部消极自保思想,健全作风建设长效机制,以过硬作风护航高质量发展,真正把生态优势转化为发展胜势。
万秀区委书记易铭良表示,万秀区将以市第十五次党代会精神为指引,围绕全力打造高新技术产业集聚区、港航中心、商文旅服务中心“一区两中心”工作目标,大力弘扬“实干就是能力,落实才是水平”的工作作风,在招商引资、产业培育、急难险重工作一线锤炼一批干部,让“想干事、能干事、干成事”的实干者有舞台、有前途。
“工作作风好坏、干部队伍能力强弱,直接关系到党和政府的温暖能否传递到最需要帮助的特殊困难群体。”市残疾人联合会党组成员、副理事长毛小林表示,残联干部将以“时时放心不下”的责任感,把残疾人的关键小事当作自己的心头大事,才能让残疾人在共同富裕的路上不掉队、有人帮、有奔头,“残联干部应当把自己锻造成为讲政治、有情怀、敢担当、善作为的残疾人‘娘家人’。”
编审:林泳兆
责任编辑:范爽
文字:朱元冬
封面图:陆江鸿
来源:梧州市融媒体中心