今日看点
聚焦:半月工资55元、被踢出845个工作群,女子称遭“冷板凳”后被迫离职,法院判了
热点1:今年中秋,“十五的月亮十七圆”
热点2:捐赠者回应珍贵蛇标本遭破坏
热点3:3名游客徒手攀爬十米高奇峰
热点4:中国男篮险胜黎巴嫩取得世预赛关键胜利
今日聚焦
半月工资55元、被踢出845个工作群
女子称遭“冷板凳”后被迫离职,法院判了
女孩小古(化名)大学毕业后入职重庆某公司,一干就是6年多。2025年9月起,公司领导突然对她冷处理——搬走电脑、用摄像头对着她、不让上级安排工作,还让她“在家休息3天”。
小古怕被记旷工,每天照常到岗打卡,却只能干坐近一个月冷板凳。她每天早晚在群里请示工作安排,领导始终不回复。此外,公司还少缴了6个月社保,她发函要求补缴也遭冷处理。这些情形让她满足被迫离职条件,遂于2025年10月14日邮寄《被迫解除劳动关系告知书》,正式解除劳动关系。
小古离职后询问工资无回复,直到她提起劳动仲裁,公司才打来部分9月工资,数额明显缩水且未提供工资条。11月她索要10月半月工资时,发现被老板拉黑,换号询问也无回应。仲裁开庭前,公司助理转来55元,她追问原因却始终未获答复。
还没离职的时候,前公司就开始把她从一些微信群中踢出。6年间公司每接业务、搞活动都拉群,小古置顶群达128个。搬走电脑后,领导不仅自己踢她出群,还召集五六名员工到办公室集体操作,一上午都没踢完,前后共踢出845个群。
至于遭此对待的原因,小古坦言不知情。她猜测可能与推脱加班、对绩效调整提意见惹老板不满有关,但公司始终未给出明确说法。
小古离职后申请劳动仲裁,2025年12月8日仲裁委裁决支持其大部分诉求,公司需支付经济补偿5万余元及未休年假报酬等。
前公司不服裁决,14天后起诉,小古反诉。2026年5月6日一审判决,因加班证据多达几个G,判决书厚达194页。法院判公司支付工资8367.58元、加班费3112.99元、未休年假工资210.05元、经济补偿53491.56元。
公司再上诉,8月21日二审判决基本维持一审,未休年假工资改为1905.05元,加班费仅认定2025年9月的44.19元。
小古称,公司合同设陷阱:加班需书面审批,工资异议须三日内提出。因签约时缺乏经验,她未及时提出异议,导致过往加班费未获支持。
8月27日,公司终于支付法院判决款项。但公司仍拖欠6个月社保公积金,且缴费基数不足,仲裁诉讼未涵盖此问题,小古将继续向有关部门投诉维权。
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今年中秋,“十五的月亮十七圆”
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捐赠者回应珍贵蛇标本遭破坏
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3名游客徒手攀爬十米高奇峰
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中国男篮险胜黎巴嫩取得世预赛关键胜利
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综合:青春上海News—24小时青年报、人民日报、扬子晚报、人民网、央视新闻、央广网、百姓关注、越牛新闻、五星体育等
编辑:魏文娟
制图:贾英华
审稿:梁文静