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8月27日早间，常州星宇车灯股份有限公司就解约107名应届生致歉称，发放求职生活补贴，积极联系其他企业提供适配岗位，如3个月内未实现就业，给予6个月工资作为补偿。
星宇股份表示，“复盘整个过程，管理层在决策上有失误，管理上有疏漏；在具体执行中沟通生硬、方法简单，未顾及同学们的切身利益。对此，星宇股份深感愧疚、深刻自省，向所有受到影响的同学及家人、向关注该事件的社会各界，真诚地表示歉意！”
为了弥补过失，星宇股份将向107位同学落实以下措施：
一、即时发放为期3个月的求职生活补贴，并在此期间继续向留宿公司宿舍的同学提供免费住宿。
二、积极联系其他企业提供适配岗位，组织参加由人社部门举办的专场招聘会。
三、如3个月内（11月底前）未实现单位就业，给予该同学6个月的工资作为补偿。
此前报道：
据网络曝光的谈话录音显示：星宇股份HR以“行业市场环境不佳”为由，劝说应届生主动离职。他们给出了2条路↓↓
■ 方案一：当天签署离职协议，可获得半个月薪资作为补偿；
■ 方案二：不愿签字离职的员工，则被调整至一线岗位从事线路插接等流水线工作。
8月25日，常州市人力资源和社会保障局发布情况通报称，星宇股份共招录2026届高校毕业生440名，与其中107人解除劳动合同。已对人力资源总监作出停职处理。
详情：“不离职就打螺丝”，上市公司羞辱逼退107名硕士应届生！最新通报：HR总监停职！22人已由人社推荐就业
公开资料显示，星宇股份为国内车灯行业龙头企业，公司创立于1993年，2011年实现A股上市。业绩方面，最新披露的财报显示，2026年上半年营业收入约68.84亿元，同比增加1.87%；归属于上市公司股东的净利润约6.69亿元，同比减少5.26%。
8月26日，星宇股份涨2.29%，报86.35元/股。