许传柱，11年军龄、32年党龄。十余载军旅生涯打磨出他令行禁止的作风和攻坚克难的韧劲，三十余年党龄沉淀出他忠诚履职、坚守初心的底色。褪去戎装后，他扎根小鸭，从基层岗位做起，一步一个台阶，成长为智能电器公司质量管理部部长。
质量是企业立足之本、发展之魂。自从事质量管理岗位以来，许传柱将部队高标准、严要求的优良作风融入质量管控全流程。日常工作中，他严守质量底线和行业标准，从严把控产品检验、流程监督、隐患排查等关键环节，以极致严谨的工作态度和高度的责任心守护小鸭产品口碑。
守好质量关的同时，许传柱主动扛起育才重任，将“传帮带”作为团队建设核心举措，立足自身多年基层管理经验，全方位开展系统化、梯次式带教，助力青年员工快速成长成才。
以传授技
夯实青年专业根基
针对青年员工实操能力偏弱等问题，许传柱讲究“标准先行实操为重”。他毫无保留地分享岗位经验，细致拆解质检规范、设备操作、流程要点、风险研判等核心内容。谁操作不熟练，他就站在旁边手把手带;谁判断出了偏差，他就带着从头复盘，为的就是让每个新人都能尽快建立起自己的质量思维，做到心里有标准、手上有准头。
以帮赋能
精准助力成长蜕变
带人过程中，许传柱全程跟进青年员工日常工作，帮助他们及时纠正操作误区、解答疑点。面对新人的畏难情绪，他结合自身从基层成长的实际经历，引导青年员工沉下心来练本领，帮助他们逐步适应岗位节奏，提升独立解决问题的能力。
以德铸魂
接续传承实干精神
许传柱注重以身作则，将军人严谨自律、求真务实的优良作风融入日常管理，通过一言一行带动身边青年职工。他坚持高标准、严要求，凡事要求青年做到的，自己率先做到;凡事要求青年做好的，自己率先做好。在他的带动下，质检队伍逐步树立起“质量无小事责任大于天”的职业理念，养成了做事讲标准、凡事负责任的行为习惯，实现业务能力与职业素养的同步提升，为企业品质管控注入强劲的青春动能。
在小鸭集团，一批又一批像许传柱一样政治过硬、作风扎实、业务精湛的退役军人骨干，正活跃于各条战线。他们把部队令行禁止、敢打敢拼、甘于奉献的优良传统融入日常工作，扎根岗位、带教青年职工，用实际行动诠释着“戎装换工装”后的责任与担当。
小鸭集团始终把退役军人作为宝贵的人力资源和发展动力，近年来常态化开展退役军人座谈、走访践谈等活动，持续完善退役军人服务保障体系。下一步，小鸭将持续完善退役军人职业发展通道和关爱保障体系，引导其在生产制造、技术研发、市场营销、后勤物业等各条战线上站好“岗”、带好“兵”、守好“责”，在护航集团高质量发展新征程上再立新功。(济南日报·爱济南记者：刘娜 周茂本)