8月19日，西山区人社局联合培训学校、行业企业，成功举办“四位一体”技能培训学员专场就业对接招聘会，精准服务技能结业学员及各类求职群众。150名刚取得技能培训结业证书的学员，与13家覆盖文旅、康养、电子产品制造等领域的企业面对面洽谈，现场达成一批初步就业意向。
这场“小而精”的专场招聘会，是西山区人社局推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体技能人才培育模式的关键一环。此举旨在破解长期存在的技能培训与市场用工脱节问题，切实将培训成果转化为稳定就业实效。
活动依托党建引领统筹优势，整合政企校多方资源，围绕学员所学技能定向邀约企业，实现精准匹配。现场设立的党员志愿服务岗，为求职者提供政策宣讲、职业规划、面试辅导等全程护航服务。参训学员李青表示：“政府培训贴合市场需求，专场对接会省去了四处找工作的麻烦，让我们就业更有底气。”
西山区人社局负责人介绍，该模式的核心在于“岗训融合”：前期结合产业布局摸排企业用工缺口，坚持以需定培；培训采取理论加实操教学，手把手强化学员本领；结束后通过理论、实操双重考核发放技能证书；最终搭建供需平台，实现培训到就业的无缝衔接。
据统计，2026年以来，西山区已围绕重点产业开展各类特色技能培训1300余人次。此次招聘会正是做实培训就业服务“后半篇文章”的关键实践，畅通了技能向就业转化的通道。
下一步，西山区人社局将持续深化党建引领就业服务机制，优化“四位一体”培育模式，建立学员回访、岗位推送、就业帮扶长效机制，常态化开展精准就业对接服务，持续拓宽技能人才就业渠道，切实实现“学有所用、技有所长、业有所就”，让惠民就业政策落地见效。
昆明西山发布