【天山 · 实践】淬炼履职硬本领 凝心聚力抓落实——天山区开展街道履职能力现代化建设工作专题培训

为深入落实自治区乡镇（街道）履职能力现代化建设部署，推动“三个清单”履职事项落地落细，全面提升基层干部综合履职能力，8月18日，天山区委组织部开展街道履职能力现代化建设工作专题培训。培训覆盖全区21个街道、51个部门（单位）及173个社区（村），涵盖班子成员、业务专干、内设机构负责人、社区（村）书记、主任等关键岗位骨干，共806人参加。

本次培训采取“主会场集中授课+分会场视频参训”模式，特邀自治区履职能力现代化指导组副组长授课。课程紧贴基层实际，围绕履职政策细则、清单实操运用、问题短板整改、规范履职流程等重点内容，通过政策解读、案例剖析、重难点精讲等方式，精准指导干部照单履职、规范履职，吃透政策标准、理清工作思路、补齐履职短板。

培训聚焦基层履职难点堵点，明确工作任务，要求各单位理顺区街权责关系，抓实干部作风提升、清单运用比武、履职考核问责等重点工作。同时建立常态化自查整改、分析研判机制，由区委相关单位及专班常态化督导问效，以正向激励、限期整改、绩效挂钩等举措，推动履职工作闭环落实、常态长效。

此次培训有效提升了基层干部政策运用和基层治理能力。参训干部纷纷表示，将坚持学以致用、知行合一，切实把培训成果转化为实干实效，持续推动履职能力现代化建设提质增效，实现“三个清单”全量落实、精准落实、高效落实、融合落实、长效落实“五个闭环”。