问AI · 胖东来0.6%超低流失率，与状态要求有何关联？
于东来8月5日在社交平台发布内容，对胖东来员工提出状态达标要求：到2029年10月前，员工工作状态需达到“喜欢·专业·严谨·创造”，具体为“精神自由喜悦、人格独立自信、工作严谨专业、生活轻松浪漫”。
据胖东来人员流失率统计数据，2026年1-7月，集团合计流失63人，整体流失率0.60%。7月单月方面，集团合计流失22人(管理岗11人、员工岗11人)，月流失率0.11%。
来源 | 大象新闻记者 王礴舒
【来源：大象新闻】
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