问AI · 第二名现场提及母亲同校任职，是否合规？
8月4日，广东的陈女士反映，她是广东省事业单位2026年集中公开招聘高校毕业生雷州市事业单位考试的一名考生，在笔试当中成绩排名第一，但却遭遇“泄露个人信息”“招考单位工作人员私下接触考生”“他人以金钱利诱劝退”等不当行为。
陈女士称，4月28日，一名自称“雷州特殊学校审核教师资格资料高老师”的陌生人通过微信添加了她。当天，对方通过微信电话对她的教师资格证提出疑问，随后又改口称“没问题”。
陈女士与这名自称“雷州特殊学校高老师”的聊天记录
5月6日，这位“高老师”再次致电陈女士，称陈女士是该岗位的笔试第一名，笔试第二名的考生提出愿意给陈女士几万块钱，让陈女士选择其他地方报考。
陈女士回绝了对方的要求后，5月23日面试当天，陈女士在考场遇到了笔试第二名的考生。
“那名考生就当我的面跟我说，‘我当时都求你别来你还来’。”据陈女士描述，该考生在面试现场还多次向在场老师提及，她的母亲就在本次报考的学校任职，希望入职后能与母亲同校工作。
5月25日，陈女士致电雷州市教育局举报此事。5月28日，她又通过湛江12345政务服务热线提交了工单。直到7月31日，12345工单回复称：已移交雷州市纪委处理。但陈女士至今未收到任何反馈。
诉求详情显示，陈女士5月28日提交了工单，7月31日移交至雷州市纪委处理
雷州市教育局于8月3日发布了拟聘用人员公示（第一批），陈女士所报考的岗位上，岗位笔试第二名的考生名字赫然在列。
湛江市教育局人事科工作人员表示，已收到相关投诉，已要求雷州市教育局开展调查，“正在走程序当中”。该工作人员表示，已启动纪检调查，并一直在督促雷州市教育局处理此事。
针对雷州市教育局发布拟聘用公示一事，该工作人员解释：“目前了解到该考生的笔试、面试分数均没有问题，因此才按程序发布公示。”