如果到达法定退休年龄，养老保险累计缴费(含视同缴费年限)不满最低缴费年限的，不用担心，有3种解决办法

第1种：

延长缴费，继续缴费至累计满最低缴费年限，再办理退休按月领取基本养老最低缴费年限的，可以一次性趸缴至满最低缴费年限。为了确保能按时退休，一定要早缴费、按时缴费。

第2种：

将城镇职工基本养老保险关系转到城乡居民基本养老保险，按城乡居民基本养老保险规定继续参保缴费，到60周岁时领取城乡居民基本养老保险待遇。

第3种：

不想继续缴费，也不想参加城乡居民基本养老保险，可以在达到法定退休年龄后本人申请终止养老保险关系，社保经办机构将个人账户储存额一次性支付给本人。

✅在职职工规定：

根据《社会保险法》第十条规定：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。缴纳社保是法定义务，即使在退休前已经缴满十五年，还得继续缴费直至职工退休。

✅灵活就业人员规定：

如果你是以灵活就业人员/城乡居民身份参保的，在缴满15年养老保险后，可自愿选择是否继续缴纳。

ps：如有新的政策出台，以新政策为准！

✅特别提醒：

根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》，从2030年1月1日起，将职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六个月。

图源：人力资源和社会保障部（下同）

✅温馨提示

累计缴费年限就越长，养老金就越多；

缴费基数就越高养老金就越多；

退休年龄越晚，缴纳的养老费用越多，养老金就越多；

当地经济越发达，在职职工平均工资就越高，依次计发的养老金就越多。

✅影响养老金的发放

根据《社会保险法》相关规定，申领基本养老金，需要同时满足以下两个条件：

1、社保累计缴满最低年限（15年逐步提高至20年）；

2、达到法定退休年龄。

对于普通职工，社保缴费满15年，只满足了享受基本养老保险待遇的“门槛”，还没达到退休年龄是无法申领养老金的，缴费年限满15年只是最低年限要求。

且从养老金计发办法可以看出来，养老金的多少和缴费时间的长短、缴费基数的高低、退休时的年龄有关。缴费时间越长、缴费基数越高，养老金就会越高。满最低缴费年限后不再缴纳养老保险，退休后领取的养老金过低。今后调整基本养老金时，缴费年限长短也会影响养老金增资。

信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/g8cIiPp3wusZjgXqoZ5Y7A

✅影响医保/工伤等待遇

除了养老保险，社保还包含了医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。

对劳动者而言，一旦停缴社保，后续遇到生病、生育、工伤或失业，或将得不到相应的保障。

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