近日，乌鲁木齐一名59岁物业绿化员工李某平在工作群留下绝望遗言后坠楼身亡，事发时全员在岗的工作群无一人回复劝解，事发三小时后该工作群被强制解散。家属透露，死者生前因反映工作问题遭约谈、职场排挤，同时存在社保缴纳异常情况，目前当地警方已介入调查此事。
据家属介绍，李某平为阳光恒昌物业服务股份有限公司员工，在岗任职多年。7月25日11时34分，李某平在62人的全员工作群中留下遗言，字字沉重，直指自身遭遇。他留言表示自身离世系人为所致，恳请公司彻查还自己清白，同时牵挂家中九十多岁高龄的老母亲，字里行间满含委屈与绝望。
令人唏嘘的是，遗言发出后，工作群内长期无人回复、无人劝解。事发一小时后，群内仍有工作人员照常发布工作打卡、日常通知等消息，无人关注李某平的异常状态。直至事发三个多小时后，该工作群被管理人员强制解散，彻底切断了相关沟通渠道。留言发出不久后，李某平从阳光恒昌商务公园办公楼楼顶坠下，不幸当场身亡。
李某平家属事后向媒体爆料，还原了死者生前的职场遭遇。此前，李某平曾主动提出工作优化建议，却被主管指责越级汇报，随后遭到长达两小时的约谈。此后，他长期遭受职场孤立与排挤，身心承受巨大压力。家属曾代为申请调岗，希望缓解其工作困境，但最终未获公司批准，李某平的工作处境持续恶化。
除职场排挤问题外，家属还发现李某平社保缴纳存在异常。经查证，死者生前社保长期处于断缴、漏缴状态，权益未得到有效保障，而在其坠亡事发两天后，公司才紧急补缴了相关社保费用，此举引发家属质疑。
这起悲剧曝光后，引发社会广泛热议。网友纷纷表示，工作群的集体沉默与事后解散群组的行为，尽显冷漠，也折射出部分企业职场氛围的畸形与人文关怀的缺失。职场压力、不公待遇、维权无门，多重困境叠加最终压垮了年近花甲的劳动者。
目前，当地警方已介入事件调查，全面核实死者坠亡原因、生前职场遭遇及社保异常等相关情况。家属方面表示，希望能够查清事件全貌，厘清相关责任，为逝者讨回公道。后续事件进展，公众仍在持续关注。