专栏提语
为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实，深化拓展“干部素质提升年”，深入开展“铸政治忠诚、办精品案件、育业务尖兵”活动，掇刀区检察院以“破除思想十冰 争做十能干部”为主题，组织全体检察人员开展了专题研讨，对照“十冰”查问题、对照“十能”明方向。
即日起，开设“思想破冰”专栏，持续刊发活动开展情况、特色做法及干警心得体会，分享破冰之思、提能之举、实干之效，展现争抢实干、比拼赶超的奋进姿态，切实以思想破冰引领行动突围，以能力提标支撑履职提质，凝聚起“高质效办好每一个案件”的强大动能，为高新区·掇刀区“勇当主力军、打造先行区、奋进五十强”贡献检察力量。
刘丹阳：破除思想十冰 争做十能干部 以实干担当赋能检察工作高质效发展
思想破冰是工作突围的根本，能力过硬是履职出彩的关键。区委提出的“十冰、十个牢记、十能”要求，层层递进、高度契合新时代干部作风建设和能力建设标准，更是我们检察机关案管干警规范司法、精准监管、服务办案的行动指南。“破十冰”旨在破除固化思维、惰性作风，“十个牢记”树立干事创业价值导向，以“十能”标准明确履职能力底线。案件管理是检察业务的“中枢枢纽”“质量关口”“数据源头”，一言一行、每项操作直接关系案件质量、司法规范和办案质效，更需要我们破除思想壁垒、锤炼过硬本领、严实工作作风，以思想大解放推动案管工作大提升。
对照“十冰”问题清单和岗位履职实际，我深刻检视自身存在的短板不足。一是大局意识仍有欠缺。存在案管“大内勤”本位思维，片面认为本职工作仅是收送案、案卡提示、数据查询，存在“与检察核心业务工作无关、置身事外”的思想误区，未能完全立足检察事业发展大局看待案管工作，通过流程监控、案件评查助推规范司法、优化法治化营商环境、助力基层治理的主动性不足。二是创新进取劲头不足。日常工作多是按部就班完成数据审核、办案时长提示、业务数据罗列等基础性工作，存在“顺其自然、因循守旧”的惯性思维，习惯于固有流程、传统做法，在数智案管、实质化流程监控、数据质量核查溯源整改上思考不深、创新不多。三是担当较真精神不够。案管工作直面办案流程、直面问题瑕疵，有时存在“害怕担责、怕得罪人”的畏难心态，对轻微程序性瑕疵、不规范办案问题，提醒多、较真少，从严监管、精准纠偏的韧劲不足。四是工作标准有待提升。偶尔存在完成即可、小进即满的心态，对案卡数据精准度、流程节点规范性、案件评查细致度打磨不够，对照“质量能优、办事能成”的十能标准还有差距，求真务实、精益求精的严实作风仍需强化。
针对以上问题，我将以此次专题研讨为契机，坚决破除思想坚冰、补齐能力短板，立足案管岗位职责深耕细作、实干笃行。
01
破除思维之冰，立足大局履职
“彻底摒弃案管工作“大内勤”和“事务化”的错误认知，牢记“高质量发展没有旁观者、只有局中人”，主动将案件管理工作融入全院检察工作大局。依托案件流程监控、案件质量评查、办案质效分析研判等核心职能，紧盯办案流程堵点、质量风险痛点、数据质效难点，以精准监管倒逼办案规范化，以优质服务保障高质效办案，切实以小岗位服务大发展。
02
破除惰性之冰，坚持实干笃行
始终牢记“为官避事平生耻，重任千钧惟担当”，彻底破除躺平松懈、按部就班的惯性思维。抓实日常收送案、办案时长提示、案卡信息审核、流程节点监督等基础工作，做到日清月结。对办案中的不规范问题敢于提醒、敢于纠偏，杜绝敷衍应付、推诿松懈，以扎实作风守好检察办案“第一道关口”。
03
破除守旧之冰，锤炼十能本领
对标“十能”干部标准，立足案管岗位苦练内功、提升本领。主动钻研案管新规、数智案管系统应用，精进数据审核、质效分析、闭环落实能力，做到提笔能写质效分析、遇事能解监管难题、流程能简办事高效、质量能优守住底线。坚持不为困难找借口、只为质效找出路，常态化梳理办案共性问题、薄弱环节，形成问题清单、任务清单，助推全院办案质效稳步提升。
04
破除自满之冰，坚持争先创优
始终保持“逆水行舟用力撑”的奋进姿态，摒弃小富即安、安于现状思想，主动向最优看齐、向最强对标。在案件精细化管理、常态化流程监管、精准化质量评查、科学化数据赋能上持续发力，严把案件入口关、流程关、质量关、数据关，以严谨细致、精益求精的工作态度，做实做优案件管理各项工作。
下一步，我将持续对照“十冰”自查自纠、对照“十能”提升本领，以思想破冰促作风转变、以能力提升促履职增效，扎实做好案件管理各项工作，全力助推掇刀检察工作高质量发展，为“重要增长极”建设贡献案管力量。
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文字：刘丹阳丨审核：王思爽