导读
随着国庆假期临近,越南公务员及广大劳动者关注的放假方案已正式确定。根据越南内政部发布的公告,公职人员在今年国庆期间将迎来连续 5 天的假期。此外,自 2026 年起,越南法定带薪假日总数也将迎来新调整。
公务员及事业单位:调休连休 5 天
根据越南内政部的最新公告,公职人员、行政机关及社会团体雇员在今年 9 月 2 日国庆节期间享有两天法定假期(包括 9 月 2 日当天及前一天 9 月 1 日)。
为了让员工获得更完整的休整时间,官方将 8 月 31 日(星期一) 与 8 月 22 日(星期六) 进行换休调休。结合周末休息日,相关人员将在国庆期间享受 连续 5 天 的长假。
各行政机关与公共服务单位被要求提前安排好值班人员,确保假期期间各项业务运转顺畅,及时回应和解决群众的服务需求。
普通企业与劳动者:自主弹性安排
对于普通企业及非公有制单位,雇主可根据《劳动法》规定弹性选择具体的休假方案:
法定基准:9 月 2 日国庆节当天强制放假 1 天。
额外安排:用人单位可在 9 月 1 日或 9 月 3 日额外安排 1 天带薪休假。
通知时限:雇主必须提前至少 30 天将确定的放假日期正式通知员工。
2026年起:全年法定带薪假增至 12 天
根据越南《劳动法》的最新规定,自 2026 年起,“越南文化日”(11 月 24 日) 正式被列入法定公共假日清单。至此,越南劳动者全年的法定带薪假日总数由原先的 11 天增加至 12 天。
越南现行法定带薪假日概览:
元旦(1 月 1 日):放假 1 天
农历新年(春节):放假 5 天
雄王纪念日(农历 3 月 10 日):放假 1 天
南方解放日(4 月 30 日):放假 1 天
国际劳动节(5 月 1 日):放假 1 天
国庆节(9 月 2 日):放假 2 天(9 月 2 日及前后各 1 天)
越南文化日(11 月 24 日):放假 1 天(2026年起新增)