问AI · 劲牌公司为何24年坚持发放奖学金？
7月27日，黄石大冶一中考生尹伊君迎来双喜临门的一天。当天上午，她签收了北京大学录取通知书，父亲尹锋所在的劲牌公司又为她颁发了10万元职工子女升学奖学金，这是劲牌公司2026年5月上调奖励标准后，首笔清北院校顶格奖励，也是该公司自2002年设立奖学金以来发放的单笔最高奖金。
今年高考，尹伊君斩获681分、位列黄石全市第一，被北大公共卫生学院预防医学七年本硕连读专业录取。对于学习，尹伊君拒绝盲目内卷，深耕课堂笔记、坚持整理错题，每日预留课外阅读时间调节理科学习压力。平常，尹伊君的父母秉持宽松育人理念，不紧盯考试分数，充分尊重孩子学习与专业选择。
劲牌公益慈善基金会秘书长伍小勇介绍，截至目前，公司职工子女奖学金政策已持续24年，累计发放奖学金超过550万元。2026年5月，公司围绕“员工友好”建设全面升级奖励标准：普通全日制本科奖励5000元，省属重点一本奖励1万元，211、双一流院校及其他重点军事和医科院校奖励2万元，985院校奖励3万元，被北大、清华录取可获10万元最高奖励，政策覆盖全体在职员工，不分岗位职级。
记者 韦贤帅
通讯员 沈莉
编辑 王猛
审核 刘征 黄宁