7月17日上午，鹤壁市鹤山区首届企业新型学徒制技能提升培训班在鹤壁元昊化工有限公司开班。
企业新型学徒制是国家普惠性技能扶持政策，培训创新采用“校企双导师、工学一体化”特色模式。由企业围绕生产一线紧缺岗位设置课程体系，河南化工技师学院等优质院校师资入校开展理论授课，企业内部资深技师一对一实操带教；教学错峰安排在设备检修、业余休息时段，完全不干扰企业日常生产运营，精准培育适配岗位需求的复合型技术人才。
为切实化解辖区企业技能人才引不进、育不好、提升慢的发展难题，鹤山区人力资源和社会保障局大力推行企业新型学徒制惠企政策。以校企联合办学模式，为企业免费培育产业技能人才，全方位降低企业职工培训成本，以人才支撑助力辖区企业绿色转型、提质增效。
本次培训由鹤山区人力资源和社会保障局牵线搭桥、精准对接，成功促成鹤壁元昊化工有限公司与河南化工技师学院达成合作，开启双方首次校企协同育人新模式。该班定向针对化工总控紧缺岗位开展为期一年的培训，共选拔24名一线在岗职工参训，是鹤山区政企校三方联动培育技能人才的典型示范。
通过培训，经考核达标后，职工可取得正规培训结业证书与全国通用职业技能等级证书，全面带动企业整体生产队伍专业素质提升，为企业智能化、绿色化转型筑牢人才根基。
鹤山区人力资源和社会保障局有关负责人表示，下一步将持续推广新型学徒制，常态化走访企业摸排用工需求，简化申报流程、严把培训质量。以元昊化工培训班为示范，扩大政策宣传，联动优质院校培育高技能人才，助力辖区产业提质升级。（来源：鹤壁市鹤山区委宣传部）