【生育津贴】苏州生育津贴发放天数

✅计算公式

生育津贴=职工生育上月所在用人单位上年度职工月平均缴费工资基数÷30天×计发天数

✅举例

某用人单位在职女职工2026年1月顺产分娩，该用人单位2025年月均缴费工资基数为8000元，该女职工生育津贴金额=8000÷30×158（天）≈42133元。

另外，一次性营养补助会同步发放，不用单独申请。自2026年7月1日起，一次性营养补助标准调整为2968元。

大多数在职职工的生育津贴，都直接进个人卡。

但有两种情况还是发到单位：

1.机关事业等单位的参保女职工生育津贴；

2.所有参保男职工的护理假津贴。

这两类津贴均按原渠道，由医保经办机构拨付至对应用人单位。

✅生育津贴发放条件为：

职工生育时其生育保险处于正常参保缴费状态，且连续参保缴费满10个月。

“正常参保缴费状态”

指职工生育当月正常参保且生育医疗待遇正常享受。

“连续参保缴费满10个月”

指职工生育的上一个月已连续缴费满10个月。

符合条件者“免申即享”，出院时直接刷医保卡即可启动待遇发放！

1.社区办好生育登记，并在医院直接刷卡结算生育医疗费；

2.及时预留银行卡信息。

生育津贴将在完成费用结算且维护银行信息后的10个工作日内，一次性打入你预留的银行卡银行账户。

✅如何预留银行卡？（结算前完成）

线上渠道：

“江苏医保云”APP→办事大厅→我要办→生育津贴发放个人

江苏省医疗保障局网上服务大厅个人网厅→我要办→生育津贴发放个人

线下渠道：

携带本人身份证、常用银行卡，至参保地医保经办机构柜台办理。