哈喽小伙伴们大家好
2026年苏州优秀人才专项奖励申报
今日起正式启动
符合条件的可以去申报啦
一起来看
在苏州连续从业满一年并符合下列两类情形之一的人才，可申报本政策：
（一）符合《苏州市人才分类认定目录》C类及以上，且2025自然年度内在申报单位取得的工资薪金收入达到50万元以上的人才；
（二）在我市重点产业用人单位中作出突出贡献，且2025自然年度内在申报单位取得的工资薪金收入达到100万元以上的高级管理人员和关键技术骨干。
注意：
在苏工作要求申报人所在单位的工商注册地、财税户管地均在苏州大市范围内；
连续从业满一年指人才至少自2025年7月起至2026年6月在申报单位连续缴纳社保或个税。
✅申报时间
2026年7月20日至2026年8月19日
✅申报方式
申报工作按照单位注册地属地管理原则，采用网上申报的方式。
申报单位及个人登录“苏州人才总入口”
（rcsz.hrss.suzhou.com.cn）
进入“项目申报（人才项目一网通报）→配套措施→人才激励→苏州市优秀人才专项奖励”申报端，按要求填报相关信息、上传相关材料。
在微信对话框回复【人才奖励】
即可获取申报入口
申报材料须在申报系统中扫描原件上传。未按要求提供材料者，审核时视为不通过。
1．申请人所在单位的统一社会信用代码证；
2．申请人有效身份证明；
3．申请人与所在单位签订的劳动合同；
4．工资薪金收入证明材料；
5．连续从业满一年证明材料；
6．人才资质证明文件或证书；
7．我市重点产业用人单位相关证明材料（申报对象所在单位为“市级及以上重大人才工程入选者创办的企业”时提供）。
此外
2025年吴江重点产业紧缺人才奖励申报
已经开始有一段时间了
符合的也抓紧哦
2026年6月29日至7月31日
申报单位须符合下列条件之一：
1.国家高新技术企业（含培育入库企业）；
2.重点产业领域的规模以上企业；
3.承担区级及以上重大项目并经区委人才办主任会议认定的单位（认定人数不超过本次总认定人数的10%）；
4.区镇重点推荐的优秀中小微企业、科研院所以及教育卫生领域民办非企业等单位。
申报对象应同时具备以下条件：
1.具有全日制本科及以上学历学位，或中级及以上职称或二级（技师）及以上国家职业资格（或相应技能等级）；人才在职在岗，所在单位与申报单位一致并签订有效劳动合同，正常缴纳社会保险，且在吴江缴纳个人所得税。
2.本人专业或职业技能符合重点产业紧缺专业人才需求目录或高技能人才紧缺职业（工种）目录。
3.全日制本科生（中级职称人员、技师）、硕士研究生（副高级职称人员、高级技师）、博士研究生（正高级职称人员、获得地市级表彰的高级技师以及市级技能大师工作室领办人）原则上年龄分别不超过35周岁（1990年1月1日以后出生）、40周岁（1985年1月1日以后出生）、45周岁（1980年1月1日以后出生）。对部分符合条件的新引进来吴工作人员，申报年龄可放宽2周岁。
以上对象中不含单位法定代表人，不含在编人员、备案制教师，不含已享受文教卫旅、现代服务业选聘待遇人才。
在微信对话框回复【吴江紧缺人才】
即可直达申报入口