苏州一位特殊工种退休人员的养老金核定表，展示了一个很多人关心的问题：缴费35年以上，平均缴费指数1.32左右，为什么退休后养老金可以达到6000多元？ 其中基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金分别怎么计算，两个不同的缴费指数又代表什么，成为不少临近退休人员关注的内容。
这份养老金核定案例中，退休人员为男性，1970年11月出生，1990年7月参加工作，2026年2月办理退休，属于特殊工种提前退休。
按照资料显示，该人员55岁左右办理退休，比正常男性职工60岁退休提前了约4年9个月。
他的累计缴费年限为35年8个月，不含折算年限；1991年底前还有9个月折算缴费年限，同时存在1995年前视同缴费年限6年3个月。
养老金计算中，有几个数据比较关键。
退休时养老金计发基数为8917元，基础养老金计算使用的平均缴费指数为1.3208，个人账户储存额为213835.51元，55岁退休对应个人账户养老金计发月数约168个月。
最终核算结果显示：
基础养老金3690.53元；
个人账户养老金1269.05元；
过渡性养老金1510.23元；
三部分合计约6469.90元。
很多人在看到这份核定表时，会注意到两个指数。
一个是1.3208，另一个是2.2582。
为什么同一个退休人员，会出现两个不同的缴费指数？
基础养老金使用的是平均缴费指数。
按照江苏企业职工养老金计算方式，基础养老金主要参考退休时计发基数、本人平均缴费指数和累计缴费年限。计算公式为：
基础养老金＝退休时计发基数×（1＋平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
将案例数据代入：
8917×（1＋1.3208）÷2×35.67×1%
计算结果约为3690.53元。
这里的1.3208，并不是某一年缴费比例，而是从参加工作到退休期间多个年份缴费情况综合计算后的平均水平。
比如早期工资水平较低，缴费基数可能接近当地平均水平；随着工作年限增加，后期一些年份缴费水平提高，最终形成整体平均指数。
个人账户养老金的计算相对简单。
个人账户养老金＝个人账户储存额÷退休年龄对应计发月数。
案例中：
213835.51元÷168.5个月≈1269.05元。
这部分养老金主要体现个人账户积累情况。
缴费时间越长、缴费基数越高，个人账户储存额通常也会越多。
真正容易让人产生疑问的是过渡性养老金。
案例中的过渡性养老金指数为2.2582。
这个数字并不是说退休人员过去每一年工资都是当地平均工资的2.25倍，也不是个人实际缴费记录中的某一个固定比例。
它主要用于过渡性养老金计算。
我国养老保险制度改革前，很多职工已经参加工作，但当时还没有建立个人账户制度。
这些早期工作年限，会按照政策认定为视同缴费年限，并通过过渡性养老金体现。
江苏对于1995年底前参加工作、存在视同缴费年限的人员，过渡性养老金计算会涉及相关缴费指数因素。
对于特殊工种人员，部分地区在相关政策执行中，会对符合条件的早期工作年限进行特殊核算。
案例中，这名职工1990年至1995年前后从事特殊工种，这段时间属于早期视同缴费阶段，因此过渡性养老金计算使用了单独核定的指数。
过渡性养老金计算公式为：
过渡性养老金＝退休时计发基数×过渡性缴费指数×1995年前视同缴费年限×1.3%。
按照案例数据：
8917×2.2582×6.25×1.3%
约等于1510.23元。
也就是说，2.2582只影响过渡性养老金这一部分，并不会带入基础养老金计算。
两个指数对应两个不同计算项目，这也是养老金核定表中出现不同数字的原因。
特殊工种退休人员的养老金计算，还涉及提前退休因素。
符合国家规定特殊工种条件的人员，可以按照相关规定办理提前退休。
特殊工种通常包括高温、高空、井下、有毒有害等岗位。
办理提前退休时，需要结合岗位目录、从事年限、档案记录等材料进行审核。
对于这类人员来说，退休时间提前，领取养老金时间也相应提前。
同时，如果参加工作时间较早，1995年前存在较长视同缴费年限，过渡性养老金部分也会影响最终待遇。
不过，不同地区对于特殊工种认定、视同缴费年限计算方式存在差异。
同样是特殊工种退休人员，在不同省份、不同缴费情况下面，养老金金额可能并不一样。
除了退休年龄和工种认定，缴费年限和缴费水平仍然是养老金计算中的重要因素。
这位苏州退休人员缴费超过35年，平均缴费指数达到1.32左右，说明长期缴费水平高于当地平均水平。
较长缴费年限带来的基础养老金积累，加上个人账户资金积累，再叠加早期视同缴费年限形成的过渡性养老金，共同组成了最终养老金待遇。
对于准备办理退休的特殊工种人员，提前核对个人档案十分重要。
参加工作时间、特殊工种岗位记录、工资津贴资料、视同缴费年限认定材料，都会影响退休审核结果。
养老金核算并不是只看社保缴费年限，还需要结合个人整个工作经历和当地养老保险政策进行计算。