【“两优一先”风采】党建做实了就是生产力，合兴街道交出实干答卷！

理论武装既要拓广度，更要增温度、接地气。合兴街道机关党支部创新打造“柚乡微讲堂”，搭建起党员干部联系群众、答疑解忧的连心平台。

“每次‘微讲堂’开课，我们既系统学习理论政策，又就地现场处置群众急难愁盼，干事创业的劲头更足了。”党员王家燕深有感触地说。

支部始终把党的政治建设摆在首要位置，严格执行“第一议题”学习制度，统筹推进理论学习大家讲、基层党建大比拼、走访调研大解题、服务群众大提升、基层治理大联合 “五大行动”，全方位提振干部队伍精气神。

针对部分干部存在的“等靠要”思想，支部创新出台履职评价方案、履职画像量化考评机制，树立鲜明实干导向，让担当实干者受激励、庸懒散拖者红脸出汗。

作风成效，最终要靠一线行动检验。支部全面推行机关干部“四项办公”一线工作法：产业田间办公、环境马路办公、民生院落办公、业务手上办公，真正把办公阵地前移至群众家门口。

在开万梁高速公路、龙象寺水库等区级重点项目攻坚中，支部班子带头下沉一线、靠前冲锋，以踏破门槛、扎根一线的韧劲破解各类难题。

“我们始终坚持‘干’字当头、‘实’字为要，把办公桌搬到田间地头、群众院落，实现重点项目推进全程零上访、零安全事故、负面舆情零发生，沿线5000余名群众共享发展红利。”合兴街道党工委副书记、办事处主任彭小利介绍。

以往权责边界不清、基层事务繁杂过重，是制约街道治理提质增效的突出痛点。合兴街道机关党支部主动破题，将基层职能“瘦身健体”作为改革攻坚首要任务。由支部牵头系统梳理1373项基础履职事项，整合凝练为316项核心权责，推动改革“三张清单”与“141”基层智治平台深度融合集成。该工作模式不仅成为全区示范样板，相关经验更在全市推广借鉴。

抢抓数字重庆建设重大机遇，支部主动探索数字化治理路径，创新搭建“梁平·合兴城乡规建管一体化”特色应用场景，统筹归集规划、建设、管理多领域数据资源，实现城乡规划、项目建设、全域管理全流程数字化闭环管控，成功跻身全市镇街“应用场景领跑者”前十。凭借数字化赋能基层治理突出成效，合兴街道获评“重庆超大城市现代化治理先进集体”。

矛盾纠纷化解环节，支部坚持和发展新时代“枫桥经验”，总结提炼“三心三情三得”调解工作法：以公心、真心、爱心换取群众信任，用真情、共情、亲情疏导群众情绪，凭受得委屈、耐得烦扰、懂得退让妥善处置各类矛盾。这套本土化调解机制获市委政法委全市推广，真正实现 “小事不出村、大事不出街道、矛盾就地化解”。

“这套调解办法源于长期基层实践，核心就是依法依规办事、用心用情对待群众每一件诉求。”合兴街道平安法治办主任刘玉兰说道。

党建工作的出发点和落脚点，在于持续增进民生福祉。合兴街道机关党支部始终把产业增效、群众增收、民生提质作为检验党建成效的核心标尺。

在乡村产业振兴一线，支部以党建引领特色产业提质，推动龙滩村梁平柚种植规模扩面提质至5000亩以上。通过区域公共品牌培育、上下游产业链延伸，小小梁平柚成功入选2025年度巴渝 “土特产” 名优百品，成为带动农户稳定增收的“黄金果”。

龙滩村种植大户严官无望着自家80余亩柚林，满脸喜悦：“每年霜降过后柚子成熟，线上线下销路畅通，仅柚子一项每年就能增收40多万元。”

民生无小事，枝叶总关情。近年来，合兴街道累计投入2200余万元，逐项办结饮水安全提升、危岩滑坡治理等23项群众关切民生实事；新开通308路城乡公交，修缮新建双石桥、叶家拱桥，全域出行条件大幅改善；累计硬化拓宽乡村公路100余公里，配套实施道路安防工程40余公里。常态化开展孝老安康、阳光呵护、妇女关爱、困难群众帮扶济困“四项暖心行动”，把党组织关怀送到群众身边，群众获得感、幸福感、安全感持续提升、更有保障、更可持续。