LYON辅助:大家都在不断进步,HLE都从第10名冲到了第1名

问AI · 直接反馈文化如何帮助LYON避免内部误解?
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虎扑07月06日讯 2026MSI淘汰赛LYON以3比0战胜FURIA,赛后LYON辅助Isles选手接受外媒专访,原视频部分内容翻译如下:

Q:相比于先锋赛,你们这次期待能有什么不一样的改变呢?

Isles: 我觉得先锋赛对我们来说更多的是一次汲取教训的经历,那次大赛的几场对局让我们看清了自己的实力和当时所处的水平。虽然先锋赛也有过高光时刻,但当时整体还是非常缺乏联动。尤其是在对阵JDG的系列赛里,我们犯了一些非常严重的低级失误。我觉得从那之后,我们在这些方面都做出了显著的改进。总的来说,我们现在显然处于一个更有竞争力的状态。

不过这次大赛的竞争甚至比先锋赛还要残酷。参赛队伍更多了,而且很明显,这一年里大家都在不断进步。想想也挺不可思议的,HLE竟然能从曾经的第10名一路冲到了现在的第1名。如果这都不算进步,那什么才算呢?

Q:我们最近看到了一段甚至可以说是出了名的语音流片段。虽然我很清楚其中的语境,也知道你们队伍平时是怎么运作、怎么沟通的。但是当大众只看到一小段你们在麦克风里疯狂互呛、激情对喷的剪辑时,那些没有打过高水平职业的人往往会觉得:“完了,这俩人肯定互相看对方不顺眼。” 但现实中,你们在做决策时的关系感觉更像是亲兄弟。这种平时大喊大叫、互相打断的剪辑流传出去,是不是有时会让你们在现实中的真实关系被外界误解?

Isles: 我觉得确实被误解了,不过我想说的是我们队伍里从来不会有话憋着不说。我觉得当大家产生情绪、有了压力,或者有任何想说的建议和批评时,我们绝对不会憋在心里。因为某些原因,我们队伍里的人说话都非常直接。我觉得如果你的心理承受能力足够强、脸皮够厚,能接得住这种直接的反馈,那这就是提升实力最有效率的方式。

如果在一个队伍里,大家整天唯唯诺诺,生怕踩到别人的雷区,或者是怕伤了和气,其实在我职业生涯早期就遇到过这种情况,当时大家可能因为我是新人,不好意思太直接地跟我说话,怕伤害我的自豪感之类的。但这真的无法让一个队伍向前发展。而这种不敢说话的问题,在现在的LYON战队是绝对不存在的。