币界网消息，随着人工智能替代员工的效果未达预期，许多公司开始逆转这一决策，重新招聘员工。根据调查，29%至32%的公司因AI采用而减少员工后，已开始重新雇佣，预计这一趋势将继续扩大。分析师指出，这反映了自动化期望与实际限制之间的差距。尽管AI工具在某些领域提高了效率，但许多组织发现无法完全替代人类的判断力和客户互动。澳大利亚联邦银行在2025年减少了45个呼叫中心岗位，随后因呼叫量增加和服务质量下降而逆转了这一决定。福特汽车公司在过去三年中重新雇佣了约350名工程师，因生产线质量问题，返回的专家正在帮助改进系统。Klarna在2025年重新引入人类支持代理，以确保客户能够联系到真实的代表。Orgvue的报告显示，39%的公司因AI实施而减少员工，55%承认这些决定并不如预期有效。