问AI · 灵活就业人员生育津贴新政如何改变保障体系？
2026年7月1日起，全省生育保险待遇政策调整。一文读懂全新生育报销政策，确保不错报、不漏享！
01最大变化
✅灵活就业人员可以按规定享受生育津贴；
✅男职工未就业配偶可按规定享受职工生育医疗费用同等待遇。
02过渡期政策
✅2026年7月1日至2027年4月30日生育的，企业职工生育津贴及灵活就业人员生育补助金仍按原政策执行。
✅2027年5月1日前分娩且连续参保缴费满10个月的灵活就业人员，可在生产前按照新费率补差后，按规定享受生育津贴待遇；连续参保缴费不满10个月或未补差的，仍按原规定享受生育补助金待遇。2027年5月1日后取消灵活就业人员生育补助金政策。
来源：合肥医保微信号