结婚十几年，辞职带俩娃、操持全家三餐起居！这样的付出，绝非理所应当！若仅以工资高低衡量价值，全职主妇的贡献又该如何界定？个别人抱有刻板偏见，觉得女性在婚内牺牲不值一提，但人民法院对这起离婚纠纷案，给出了最公正的答案：家庭主妇的每一份付出都应当被兑现。

近日，贵州省高级人民法院发布了保障妇女儿童权益典型案例。杨女士2018年结婚，从怀孕起便辞去工作，扎根家庭，全身心照料两个孩子、打理日常家务。而十几年的婚姻关系中，丈夫多次出轨、长期在外，杨女士一人撑起大部分家庭责任。感情破裂后，杨女士提起离婚诉讼并主张多分财产。法院调解认为：女方长期抚育子女、照料家庭，放弃职业发展再就业困难，对家庭负担较多义务；男方有固定收入却未尽家庭责任，且对婚姻破裂存在过错。依据民法典的规定，负担较多家庭义务一方离婚时有权请求补偿。双方通过法院调解，达成协议：一套门面归女方所有，男方一次性给予女方经济补偿金30万元（已当庭给付），并按月支付2个孩子至18周岁的抚养费。

30万家务劳动补偿，法院在调解过程中充分考量女性多年家庭付出、机会损失、男方过错情形，真正让无形的家务劳动，变成了有形的法律对价。这起案例打破了固有偏见：男主外、女主内的分工从不是单方的理所应当。法律不仅惩戒婚姻过错，更尊重每一位全职家人的牺牲，平凡的家庭付出，值得被尊重，更值得被法律兜底保障。

《中华人民共和国民法典》

第一千零八十八条  夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。

第一千零九十一条　有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：

（一）重婚；

（二）与他人同居；

（三）实施家庭暴力；

（四）虐待、遗弃家庭成员；

（五）有其他重大过错。

记者：王   莎 董檬茹