“系统里没你这七年的记录，档案也找不着，这工龄认不了，你也别折腾了，认命吧。 ”
河南洛阳的老张，听到这话的时候，整个人都蒙了。 八十年代末，他在国营大厂干了七年临时工，三班倒，手上烫的疤、腰上落的病，全是那七年留下的。 后来厂子效益不好，他被精简回了老家。 今年到了退休年龄，满心欢喜去社保局办手续，结果被一句话打发了。
七年工龄，折算成养老金，每月少拿将近300块。 一年就是3000多块。 对城里人可能只是少买件衣服，对农村出来的退休老人，那是一年的药费，一冬天的煤钱。
但我想告诉各位老哥老姐：谁说没档案就认不了工龄？ 那是懒政的托词！
先搞清楚：什么临时工能算工龄？
很多人一听“临时工”就摇头，觉得肯定不算工龄。 其实这里面有条“生死线”——你得是计划内的临时工，而且后来要么转正了，要么跟单位签了正式劳动合同。
国家明文规定（劳社厅函〔2002〕323号）：临时工在转为正式工之后，他们在“同一单位”最后一次做临时工的时间，可以和转正后的时间合并计算为连续工龄。
注意关键词：“同一单位”“最后一次”“转正”。 如果你一辈子都是临时工，没转正也没缴过保险，那确实比较棘手。 但如果你转正后又干到退休，或者因为企业原因下岗了——这段临时工经历，你必须争！
档案丢了？ 咬死这“三大件”:
别听社保局工作人员说“没档案不行”就灰溜溜回家。 档案丢了，这三样东西比档案还好使，因为它们造不了假。
第一大件：招工“出生证”
就是当年的《临时工录用登记表》或《介绍信》。 这玩意儿是你进厂的“准生证”。 九十年代以前，进厂当临时工，哪怕是扫地的，也得有单位开出的介绍信，上面有你的名字、参加工作时间，最重要的是——必须盖着当年那个单位的公章。
这东西去哪儿找？ 两个地方：一个是原单位的上级主管局委（比如以前的二轻局、纺织局，现在很多改成了国资委或行业管理办公室）；另一个就是当地的档案馆。 当年很多企业倒闭时，人事档案统一移交给了档案馆。
只要翻出这一张表，你的工龄就有了“头”。
第二大件：最硬的“铁证”——工资表
如果说招工表证明你“来过”，那工资表就证明你“一直在”。
那时候发工资，都是发现金，每个人在工资表上签字按手印。 这张表上有你的名字、工资金额、财务科盖章、主管领导签字。 社保局的审核员最认这个——没人会连续几年每个月都替一个没干活的人领工资，对吧？
怎么找？ 去原单位的财务科。 如果单位倒闭了，去档案馆查财务档案。 有个小窍门：你不需要把那几年的工资表每一页都复印，只需要复印几个关键节点：第一个月、每年的任意一个月、离职前最后一个月。 每页加盖保管单位的核对章。
有了这几张纸，你工作的连续性一目了然。
第三大件：关键的“桥梁”——转正审批表
这是把“临时工”和“正式工”焊接在一起的“桥梁”。
这份《转正审批表》会写明：某某同志自某年某月起在我单位做临时工，现经考核合格，予以转正。 有了这张表，你前面找来的招工表和工资表才有意义。 否则，审核员可能会问：“这只能证明你干过临时工，怎么证明你后来转正了？ ”
如果这份表也丢了，别慌。 去原单位的人事科查找底根，单位没了就去上级主管部门。 实在找不到原件，也要争取让主管部门开具一份《情况说明》，把你当年临时工的时间、转正的经过写清楚，加盖公章。
很多老哥会说：“你说的轻巧！ 我那单位都倒闭二十年了，厂房都拆了盖商品房了，我去哪儿找？ ”
别放弃。 国家对于这种“无头案”，其实有兜底政策。
第一招：找同期证人。 找两三个当年一起干临时工、且已经退休的老同事，请他们写书面证明材料。 内容要写清楚：他们是谁，什么时候在哪个单位工作，证明你是什么时候进厂的。 最重要的是，附上他们的身份证复印件和联系电话。 社保局可能会打电话核实。
第二招：搜集一切有你名字和单位公章的实物。 工作证、工会会员证、先进生产者奖状，甚至体检表、劳保用品记录——这些东西零散，但能形成证据闭环。
第三招：查银行代发工资流水。 九十年代中后期，很多单位通过银行代发工资。 去银行申请查询历史明细，如果备注里写了“工资”，这就是铁证。
第四招：申请书面《不予认定决定书》，走行政复议。 这是最后的杀手锏。 如果社保局坚决不认，要求他们出具书面决定书，然后拿着它去申请行政复议，甚至去法院起诉。 在诉讼过程中，法院的调查权比个人大得多，可以调取个人无法找到的证据。
很多老百姓不懂政策，被工作人员几句话就吓回去了。 下次你去，试着把这几句话说出来：
第一句： “请问，是因为原始档案丢失，还是没有原始凭证？ 我找到了当年的工资表和招工表，根据劳社厅函〔2002〕323号精神，临时工转招为劳动合同制工人的，其最后一次在本单位做临时工的时间，应当合并计算为连续工龄。 ”
第二句： “如果是因为用人单位保管不善导致档案丢失，根据相关规定，由此产生的不利后果不应由劳动者承担。 我请求贵局依据现有的原始凭证，对我的工龄进行重新核定。 ”
第三句： “如果确实无法认定，请您出具书面的《不予认定决定书》，我依法申请复查。 ”
这几句一说，工作人员就知道你懂行，不是随便糊弄得了的。
今晚就能做的三件事:
问老人： 当年在哪干过临时工？ 哪年进的？ 哪年转正的？ 单位名字还记得吗？
找人： 当年一起干的老同事，还有联系吗？ 能请他们写证明吗？
查地点： 原单位归哪个局管？ 档案馆在哪？ 打电话问能不能查“XX厂全宗”。
老哥老姐们，咱们这代人，是最吃苦耐劳的一代。 年轻时在车间流汗，中年时下岗分流，现在老了，不能让我们的贡献“归零”。 那几年的临时工，对应的是身体上的一道道伤疤，是年轻时丢掉的一次次机会。
当有人轻飘飘地说“认不了”的时候，我们要敢于说不。
这不仅仅是为了每月多拿那几百块钱，更重要的是——这是一种认可，是对我们过去几十年辛勤付出的认可。