全球科技革命发展至今，未来产业的竞争早已超越技术本身。未来产业的颠覆性突破，本质上是人的创造力与技术可能性的化学反应。这种交叉创新，让未来产业不再是单一技术的孤军突进，而是数联网、量子科技等技术集群的协同爆发。其复杂度、融合度远超以往任何产业形态，对人的跨学科素养、系统思维能力提出了更高要求。在这场竞速中，“投资于人”是破题关键。过往我们曾依托人口数量优势，靠劳动力密集型产业撑起“世界工厂”的名片，但在当前全球产业链重构、技术壁垒高企的背景下，单纯的人口规模已无法形成核心竞争力，唯有把人的知识、技能、创新能力转化为发展动能，才能获得现实性的突破。正是基于这一认知，我国近年来持续加大基础研究投入，正是要将人口红利转化为人才红利。站在科技革命的风口，我们需要以“投资于人”的战略定力夯实根基。当人才的智慧在数据中流动，当技术的突破在产业场景中落地，中国经济的未来图景必将更加壮阔。本期的数篇重点文章，就聚焦未来产业发展背景下的“投资于人”。贺川、章睿在《人工智能变革下企业如何实践“投资于人”》一文中认为，人工智能技术实现群体性突破，引发新一轮科技革命与产业变革。企业以物质资本、技术资本投入为主的发展模式，已难以适配智能时代生产力跃升的内在要求。在数字技术重塑产业格局的当下，企业作为“投资于人”的主体，唯有将人才培育、引进、留用作为重中之重，才能在智能化转型中抢占先机。张素华、肖永平、黄佳乐在《加快建设中国数联网的战略路径与制度保障》一文中指出，加快建设中国数联网，需坚持“技术驱动”与“制度护航”双轮驱动战略：在技术上，以“三统一”原则构建通用标准，强化可信技术体系支撑；在制度上，率先明确可信数据空间的法律地位与治理规则，并推动治理规则自下而上的递进转化与法定化。黄健刚在《地方政府布局量子科技产业的策略研究》一文中，针对地方政府在量子科技产业布局中存在的同质化竞争、资源错配及贪大求全等非理性行为，基于比较优势与政府市场关系理论，提出源头创新驱动型、场景应用牵引型、高端制造配套型及区域协同联动型四种差异化发展模式，并同时配套提出专业化决策咨询、国资长周期考核容错、“量子 +”人才引育、跨区域利益共享四大保障机制。
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