申报企业
培训时长1-2年，特殊情况下可延长至3年，补贴标准为每人每年不低于3000元。
2027年12月31日截止。
学徒和企业签订1年以上劳动合同，以技能岗位新招用、转岗和技能提升等人员为培养对象。企业可结合生产实际自主确定培养对象，以人力资源社会保障部门认可的培训条件较好、培养质量较高的技工院校、职业院校、职业技能培训学校、企业培训中心等机构（以下简称“培训机构”）为依托，采取企校双师带徒、工学交替培养等方式共同培养学徒。学员年龄不得小于法定退休年龄10年。
全年均可。
1.企业新型学徒制申报表；
2.学徒培养计划；
3.企校合作协议；
4.企业新型学徒制培训花名册及身份证复印件、劳动合同复印件；
5.培养项目绩效目标表；
6.企业师带徒实施方案；
7.企业新型学徒培养协议；
8.培训期满取得证书等材料。
企业或者合作技工院校到属地人社部门申请企业新型学徒制培训，按规定向企业预支50%的补贴资金，1—2年培训结束后并取得相应证书，按要求拨付余下的培训补贴。
《云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅关于进一步加强和改进中国特色企业新型学徒制培训工作的通知》（云人社通〔2025〕26号）
某公司是一家从事服装生产、营销的劳动密集型制造型企业，2024年8月，该公司与某学院通过校企合作，开展企业新型学徒制培训项目，结合企业生产线急需的一线服装生产岗位，筛选符合条件的申报培训学员200人，培训专业方向为服装制造与营销，培训工种为高级缝纫工，培训期限两年，2024年10月30日申请预支培训补贴资金80万元整，该项目预计2026年7月底结业，预计可培训企业高技能人才180人。
0874-3290059
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