记账萌新“小明”的
记账之旅还在继续
作为工薪一族
他需要掌握哪些记账知识呢
让我们一起来看看吧！
从工资条到记账本
职工家庭特点
职工家庭主要依赖固定薪资、奖金及单位福利，收入来源相对单一但稳定性较高，社保缴纳规范。部分家庭可能兼有经营收入或投资理财收益作为补充。
工资收入要分清
按月发放的工资：按收付实现制，将实发工资记入对应的家庭成员名下，如遇工资拖欠，当月暂不记账，待实际收到时再记录。
不按月发放的工资：奖金/补贴需按实际发放类型分类记录，如年终奖、防暑降温费等应分别记录。
补发工资：拖欠工资实际得到时，记录在当月“补发工资”。
例：小明在公司上班，本月实发工资8000元，发放了一笔15000元的绩效奖。小明妻子本月补发上月的工资6000元，上月未做记录。
记收入：选择“小明”——按月发放的工资8000元，绩效奖15000元。选择“小明妻子”——补发工资6000元。
特殊收入不能忘
非常规报酬：就业的住户成员个人从事自由职业、第二职业、兼职或者零星劳动所得的报酬。
特殊收入：与用人单位解除劳动关系获得的辞退金；国家或工作单位发给特定对象的安家费等；公司授予的股票期权的市场折价。
福利收入：从单位或雇主处获得的福利性质的收入，如单位发放的暖气费、医疗费、交通补贴等。注意：工作原因产生的差旅费等实报实销型的报销收入，属于中间消耗，无需记账。
例：小明工作之余在网络平台写文章，本月获得稿费1000元。小明妻子作为硕士生，享受政府的人才引进补贴，收到一笔10万元的安家费。
记收入：选择“小明”——稿费1000元。选择“小明妻子”——安家费10万元。
社保支出不遗漏
由单位或雇主代扣的各项社保扣款（五险一金、个人所得税）以及自行购买的城乡居民养老保险，要对应家庭成员进行记录。
例：小明本月个人缴纳养老保险800元、医疗保险150元、公积金1000元。小明爸爸购买城乡居民养老保险，本月缴费300元。
记支出：选择“小明”——养老保险800元、医疗保险150元、公积金1000元。选择“小明爸爸”——养老保险300元。
实物/服务福利需折算
单位或政府免费实物或服务，直接记录市场价；低价提供的实物或服务，按照市场价扣除个人自付部分登记。
例：小明公司中秋节发放一袋大米，价值100元，一桶食用油，价值75元。小明妻子公司提供市场价20元的工作午餐，其中个人支付5元，公司补贴15元。
记实物：选择”小明”——“来自单位”大米100元，“来自单位”食用油75元。选择“小明妻子”——“来自单位”工作餐15元。
日常消费细分项
在消费支出中，要细化到品名，比如买肉要分清生熟，菜、水果等要写清干鲜制品，不能混记。计量单位根据记习惯使用斤和公斤均可，但单位和数量要统一。网购项目做好标注，超市购买分清项目。
例：小明去超市买了230元物品，其中蔬菜（萝卜5元、青菜10元、黄瓜15元），生牛肉70元，拖把60元，洗发水40元，卫生纸30元。在购物平台购买了一箱12盒装牛奶60元（3公斤）。
记支出：萝卜1公斤5元；青菜1公斤10元；黄瓜1.5公斤15元；生牛肉0.5公斤70元；拖把60元；洗发水40元；卫生纸30元；网购牛奶3公斤60元。
电子记账的朋友，可以在模板记中找到“工资收入”，直接继承上月数据，简单又快捷。但是也要记得检查不按月发放工资等项目是否有对应收入，及时进行删改哦。
今天的记账小课堂就到这里啦
相信大家对于职工家庭
如何记账都有新的收获
下期还有更多精彩实用的记账指南
等您解锁！
来源：统计微讯与江苏调查总队联合制作