苍梧:园区“软服务”炼成“硬实力”

问AI · 园区软服务如何具体提升企业硬实力?

衡量一个县域经济活力的指标有很多,但“国家高新技术企业”的数量,无疑是最具含金量的指标之一。

近期,广西强寿药业集团有限公司与广西芸阳环境科技有限公司通过全国高新技术企业认定,正式跻身国家高新技术企业阵营。这不仅意味着两家企业拿到了通往未来的“金钥匙”,更折射出苍梧县在推动产业转型升级上的深层逻辑转变——从拼资源、拼优惠,转向拼服务、拼环境。

2026年一季度,广西强寿药业集团有限公司产值同比增长2.8%,而缴纳税收却同比大幅增长437.8%。在机器轰鸣声的生产车间里,背后是科技创新带来的附加值提升。“过去依靠规模扩张,现在我们靠的是技术。我们可以做到6秒将汤药干燥成颗粒,这是很多制药企业做不到的。”企业负责人解释。掌握了核心配方与先进工艺,强寿药业的产品在市场上拥有了定价权,实现了“亩均效益”的极大飞跃。而同样深耕装备制造的芸阳环境科技,也正通过智能化改造,重塑着行业的竞争格局。

从“管理员”到“服务员”的角色换位

企业的爆发式增长,并非孤立的市场行为,而是“有形之手”精准发力的结果。“服务好现有企业,就是最好的招商。”县工业园区管委会负责人说。这不仅是口号,更是苍梧县优化营商环境的行动指南。

从“人找政策”转变为“政策找人”。针对企业“不知道、不会报”的痛点,县工业园区管委会建立了“企业管家”制度。工作人员不再是坐在办公室里审批,而是带着“政策包”上门服务,一对一指导研发费用归集,手把手辅导企业申报材料。

全生命周期的“保姆式”孵化

企业的进阶之路,离不开园区“有形之手”的精准托举。县工业园区管委会正将“服务好现有企业就是最好的招商”这一理念,转化为一项项可落地的实招。

不再“眉毛胡子一把抓”,而是建立“准高企”培育库。通过大数据筛选和实地走访,将创新能力强、成长性好的企业纳入库中,实施“一企一档”精细化管理,建立梯度培育“蓄水池”,确保后备力量源源不断。针对企业融资难、用工缺等“卡脖子”问题,管委会主动搭建银企对接平台,并联合人社部门开展“订单式”技能培训,通过落实研发补贴等相关补贴,确保“真金白银”精准滴灌,让企业敢投入、能投入。

从“单点突破”到“链式集聚”

获评高企不是终点,而是产业链能级提升的新起点。下一步,县工业园区管委会将继续紧扣县域产业布局,延链补链强链,梳理上下游供需清单,开展“以商招商”。通过扶持本地龙头企业,吸引上下游配套企业落户,力争形成“引进一个、带来一串、聚成一片”的集群效应。 持续强化人才、技术、资金等创新要素的集聚,降低中小企业研发成本,打造既有“参天大树”(龙头企业)又有“灌木丛生”(配套企业)的产业森林。深化行政审批制度改革,推行“拿地即开工”“竣工即投产”等极简审批模式,不断优化营商环境,让企业不仅留得住,更能长得大,真正成为县域经济高质量发展的压舱石。

来源:苍梧县委宣传部