TVB力捧小花郭佩文（Juliana）刚刚官宣续约到2030年，但让人大跌眼镜的是，这份长约竟然一分钱没加！ 更心酸的是，她自曝曾有过半年完全没工作的低谷期。 在人人争抢资源的娱乐圈，她为何选择这样一份“佛系”合约？
2026年5月24日，在《2026香港小姐竞选》全球招募最后召集活动上，盛装亮相的郭佩文成了全场焦点。 她当场丢出一个重磅消息：已经和TVB成功续约，新合约将一直持续到2030年。
这份长约的细节很快被公开。 新合约规定，她一年只需要完成6个演出（show）。 当被问到续约有没有加薪时，她害羞地笑着承认：“没有加薪。 ”在娱乐圈，艺人续约通常是争取更好待遇的关键时机，这种“不加薪”的长约相当罕见。
被追问为什么不趁此机会要求更多女主角资源时，郭佩文的回答显得格外清醒。 她坦言，自己目前还觉得“未够班”，也就是能力尚且不足。 她虽然内心渴望尝试不同的角色，甚至挑战女主角，但她认为应该等到自己真正准备好之后，再去和公司沟通争取机会。
她大方说出了续约的根本原因。 郭佩文自认不擅长经营人脉、拉拢圈内关系。 在波动极大、竞争激烈的娱乐圈，背靠TVB这样的大平台稳步发展，对她来说就是最稳妥的保障。 对她而言，稳定比短期内争取高薪更重要。
如今看起来资源不断、热度很高的郭佩文，其实也经历过事业寒冬。 她自曝，在接拍让她翻红的恋综《女神配对计划2》之前，她曾陷入长达半年的“零工作”空窗期。 那段时间完全没有工作，也没有任何通告，让她感到非常迷茫和焦虑，深深体会到了这一行的不稳定。
在那段低潮期，她没有消沉下去。 她选择用这段时间来增值自己，积极学习唱歌提升才艺，同时通过运动来排解负面情绪、调整自己的状态。 她默默沉淀，等待翻盘的机会。
郭佩文面临的困境并非个例。 搜索信息显示，TVB的艺人合约制度本身就充满了不确定性。 常见的“部头约”没有底薪，完全按拍摄集数结算片酬。 甚至有报道称，TVB的基本艺人合约从“一show一年”到“六show一年”都有，而且是零底薪，拍一次算一次钱。 对于年轻演员来说，收入极不稳定。
早在2025年，郭佩文就曾透露自己陷入事业低谷。 她当时说，拍完《新闻女王2》的一个单元后，就几乎没有新工作了，全年近乎零收入，只能靠之前的积蓄和家人的支持来生活。 她坦言自己会感到焦虑，因为长期没有收入。
她也曾想过主动一点，比如向监制自荐角色。 但这个念头很快就被自己否定了。 她犹豫地表示，自己“没这个胆子”，并且觉得如果监制暂时不用她，可能是觉得角色不合适，所以她也就没有特意去争取。 这种被动和谨慎，反映了许多TVB年轻演员在有限机会面前的真实心态。
为了维持生计和曝光，郭佩文在2025年底也曾北上内地拍摄短剧。 在短剧《为何她们爱上我》中，她甚至需要完成被人殴打、淋水等具有挑战性的戏份。 这从侧面说明，在没有稳定TVB剧集拍摄的时候，演员们不得不寻找其他出路。
如今，凭借《女神配对计划2》的热度，郭佩文重新回到了大众视野，并获得了公司的力捧。 但在续约这个关键节点，她依然选择了一份看起来非常保守的合约——一年6个show，且不加薪。 这或许正是基于她对过去半年“零工作”低谷的深刻记忆，以及对行业现实清醒认知后的选择。 对她来说，一份能提供基本演出保障的长约，比追逐不确定的短期高薪更为实际。