（图虫创意-1987017193044443139）

有关领取养老金的规定，《社会保险法》第十六条写得明明白白，领取养老金必须同时满足两个条件：

1️⃣达到法定退休年龄。

2️⃣养老保险缴纳累计达到最低的年限，现阶段是最低15年，2030年之后逐步延长到20年。

⚠️也就是说

假设职工A（男职工）35岁养老保险缴满了15年，最早60岁才能领——中间那25年，既领不到钱，职工身份下还必须继续缴！

 该图片疑似使用了AI生成技术，请谨慎甄别

1️⃣2030年起，15年的门槛要提高！

从2030年起，职工养老保险最低缴费年限将从15年逐步提高至20年，每年延长6个月，2039年全面落地。

2️⃣在职职工——满20年也不能停！
为在职员工缴纳社保是用人单位的法定义务。《社会保险法》规定，只要与单位存在劳动关系，单位就必须为你缴社保。你自己说了不算，单位也不能停。

3️⃣灵活就业人员——可以选，但强烈不建议停！ 

灵活就业人员缴满20年后，确实可以自愿选择是否继续缴费。但请注意： 养老金遵循 "多缴多得、长缴多得" 原则，缴费30年比20年，退休金会差很多。

4️⃣15年只是养老保险的底线，医保不止15年！

①在本市办理职工养老保险退休手续的人员：其职工医保缴费年限累计满20年。

②在市外办理职工养老保险退休手续的人员：其职工医保实际缴费年限满20年（含军人服现役年限），且在本市实际缴费年限满10年（含在部队参加医保的实际缴费年限）。

 该图片疑似使用了AI生成技术，请谨慎甄别

✅规定

从2030年起，职工养老保险最低缴费年限将从15年逐步提高至20年，每年延长6个月，2039年全面落地。会分3种情况。

1️⃣2029年或者2029年之前已经达到退休年龄退休

如果已经缴纳了15年社保，是可以办理退休领取养老金。

2️⃣2030年或者2030年之后达到退休年龄

从2030年开始，按照每年提高6个月的节奏，逐步将职工按月领取基本养老金的最低缴费年限由15年提高至20年。详见下表

3️⃣2039年1月1日或者之后达到退休年龄

领取基本养老金的最低缴费年限统一为20年。

 该图片疑似使用了AI生成技术，请谨慎甄别

✅基本养老金组成

●基础养老金

是指根据参保人员缴费年限、缴费水平和基础养老金计发基数，计算出来的养老金，由基本养老保险基金支付终身。

●个人账户养老金

是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额和退休年龄对应的计发月数计算出来的养老金，从本人个人账户中支付。

✅养老金计算方法

●基础养老金：

当地上年度职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%

●个人账户养老金：

退休时个人账户累计存储额（含利息）÷本人退休年龄相对应的计发月数

●另外，符合规定的还加发过渡性养老金

🚩线上查询服务渠道

（1）人力资源社会保障部网站；

（2）国家社会保险公共服务平台；

（3）全国人社政务服务平台；

（4）电子社保卡；

（5）掌上12333App；

（6）宁波本地宝也可以查询。

*可通过上述途径访问法定退休年龄计算器小程序。

以宁波本地宝为例

在后台对话框回复【养老】

即可获取退休年龄测算器入口

还有养老金计算器

可以测算你退休后能领多少养老金！

🔴温馨提示：

女职工退休年龄查询有两个选项：原定55周岁退休女职工和原定50周岁退休女职工，分别查询出来的退休年龄不同哦。