问AI · 六年主雇情谊为何因管教方式破裂？
气头上的刘女士把陈阿姨的行李箱从窗户扔了出去，并拒绝支付剩余工资。“每月一万元的工资，我每天要看你脸色？”
从上车到进派出所，陈阿姨一路痛哭。情绪稍稍平复后，民警陆王涛先对她动刀的行为进行了严肃批评。陈阿姨低头认错，但委屈依旧。
唐又又：无论打什么工，永远记住一点：你和雇主只是雇佣关系而已，无论对你再好，别较真，别越界，这样你开心他也放心！
尼莫753：你只是打一份工，伺候好孩子的吃喝就行了，教育是亲妈的事情，实在气得不行你就出门走走平复一下心情，千万别打别人的孩子。
童歆雨 ：千万不要请没有边界感的阿姨。
赵姐：阿姨的边界感很重要！无论做多久，都应该记住自己的职责界线。
石生知秋：其实做好本职工作就好了，时间久了拎不清自己和自己的工作性质非要付出感情，最后搞得不欢而散。
遗忘的回忆1999：不论出于什么原因，关系多好，都不要插手别人家孩子的教育，哪怕是出于善意，因为每个人都觉得自己的孩子很完美，用不着别人指手画脚，千万别多管闲事。
也有人觉得保姆是真心对孩子，管教也是应该的。
小万One：人家保姆管孩子睡觉不让玩电脑，妈妈就应该意见一致，否则没法管。
Blue Star：雇主既要、又要、也要的结果。
秋云：保姆没什么错，其实她们也就像家人闹矛盾一样。
笑眯眯：雇主太宠了，平常不怎么管，看到保姆管了一时溺爱上头保护了，这样小孩子教不好的。
A乐悠悠9312：有没有人考虑过孩子的感受？对孩子来说，阿姨也是亲近的人。
对此，你有什么见解？
来 源：新闻晨报、案件聚焦
编 辑：宋聪俐