《自然》封面故事：种族多样性的益处 | 2026年5月21日刊

毕业生获得的薪资与同学的种族多样性之间是否有关联？这个问题引发了广泛讨论，但缺乏实证证据。在本期《自然》中，Debanjan Mitra、Peter Golder和 Mariya Topchy补充了相关证据，表明身处种族多样性更高的班级的学生，往往能在毕业后获得更高薪资。研究人员使用了涵盖美国两个高收入专业学位的数据集：工商管理硕士（MBA）和法学博士（JD）。他们分析了141所商学院在29年间的2964个毕业班，和200所法学院21年间的3386个毕业班。研究发现，在这两种学位项目中，班级同学种族多样性较高，与较高的起薪中位数有关。研究者认为，这表明在高等教育中提高学生种族多样性的政策有助提升人力资本，造福社会。