出品|中访网
审核|李晓燕
5月19日，嘉兴银行官方公众号一则调研报道，悄然揭开该行高层架构重磅调整的面纱——原行长王芳升任党委书记、拟任董事长，原嘉兴市政府副秘书长沈旭东空降出任党委副书记、拟任行长。这一兼具延续性与创新性的人事布局，既是地方政府对本土金融旗舰的战略赋能，更为嘉兴银行迈向“十五五”、冲刺更高发展目标注入强劲动能。
三年淬炼，实干女将掌舵领航
在嘉兴银行29年发展历程中，王芳的成长轨迹堪称“实干者进阶”的生动注脚。从2023年9月出任党委副书记，到2025年3月获批行长，再到如今拟任董事长，三年时间完成从副行长到一把手的三级跨越，背后是其扎实的专业积淀与出色的履职能力。
1975年出生的王芳，拥有硕士学历与高级经济师职称，职业履历横跨金融监管、地方政务与商业银行三大领域。入行之初，她深耕央行、银监系统，练就严谨的风控思维与扎实的金融功底；转战地方政府后，历任海宁经开区副主任、海宁市商务局局长、海盐县委常委组织部长等职，深度参与地方经济建设，对嘉兴产业脉络、企业需求了然于胸。
2025年8月，原董事长林斌辞任后，王芳以行长身份兼任法定代表人，扛起“救火队长”重任。半年过渡期内，她带领团队稳经营、控风险、谋转型，有效化解管理层变动带来的不确定性，更以亮眼业绩印证担当——2026年一季度，嘉兴银行资产总额突破2035亿元，成功迈入两千亿规模梯队，科创贷款余额达283亿元，占全市科技贷款总量首位 。这份成绩单，正是市场与股东对其掌舵能力的最好认可。
市府强援，跨界精英赋能转型
与王芳的“内部深耕”形成互补，拟任行长沈旭东的加盟，为嘉兴银行带来稀缺的“政银联动”资源与科创金融视野。作为嘉兴本土成长起来的干部，沈旭东的职业轨迹始终与地方金融、科创发展同频共振。
加入嘉兴银行前，沈旭东历任嘉兴市金融办副主任、市科技局副局长、市政府副秘书长，全程参与嘉兴科创金融改革试验区建设，主导推动“投贷联动”“科技金融风险补偿”等关键机制落地。任职期间，他频繁深入科创企业调研，精准把握科技型中小企业融资痛点，牵头搭建的科创企业融资服务平台，已帮助数百家规上工业企业获得低成本融资。
此番“空降”嘉兴银行，既是地方政府推动政银深度融合的战略安排，也是对其金融资源整合能力的高度信任。业内分析认为，沈旭东的加盟，将有效打通政府、产业、金融三方壁垒，助力嘉兴银行在科创金融、普惠金融领域形成差异化优势，为地方实体经济发展注入更精准的金融活水。
薪火相传，新老接力锚定新局
此次人事调整，并非简单的管理层更迭，而是一场“传承+革新”的战略接力。从发展根基看，嘉兴银行作为嘉兴市政府发起成立的本土城商行，自1997年诞生以来，始终坚守“服务地方、服务中小、服务市民”的初心，深耕嘉兴、辐射浙江，逐步成长为总资产超2000亿元、分支机构近百家、员工2200余人的区域金融标杆。
在王芳、沈旭东组成的新管理层上任前，嘉兴银行已积累坚实发展底气：“十四五”期间净利润累计近57亿元，2024年跻身全球银行1000强第607位、中国银行业竞争力排行榜第26位；零售AUM规模近1230亿元，服务城乡居民超120万户，嘉银理财品牌深入人心。这些成果，为新团队接续奋斗奠定坚实基础。
面对行业增速放缓、息差收窄、资本约束趋紧等共性挑战，新管理层已清晰勾勒发展路径：以“科创金融改革引领者、区域经济服务主力军”为战略定位，一手抓稳健经营，夯实风控底线，优化资产负债结构，稳步提升资本充足率；一手抓转型创新，深化科创金融特色，扩大普惠金融覆盖面，加速数字化赋能，推动零售业务与对公业务协同发力。
聚力深耕，本土银行续写担当
扎根嘉兴29载，嘉兴银行的成长始终与地方发展同呼吸、共命运。从支持传统制造业转型升级，到赋能科创企业成长壮大；从助力乡村振兴，到服务民生消费，嘉兴银行始终以金融力量守护本土发展根基。
站在“十五五”开局的新起点，王芳、沈旭东领衔的新管理层，正肩负着新的使命与期待。未来，嘉兴银行将继续深耕本土、扎根本土，把更多金融资源配置到嘉兴重点产业、重点领域，助力嘉兴打造长三角城市群重要中心城市；同时，以更开放的视野、更创新的举措，推动特色化、差异化发展，打造“小而美、专而精”的精品城商行样板。
风云际会，奋楫扬帆。随着新帅就位、新局开启，嘉兴银行正以实干姿态迎接新挑战，以创新活力书写新答卷，在服务地方经济高质量发展的征程中，持续擦亮本土金融品牌，续写属于嘉兴银行的荣光与辉煌。