问AI · 预选军士集训如何通过角色切换提升能力？
为建强军士人才队伍
夯实基层建设根基
近日，新疆军区某部
预选军士集训火热开训
来自基层一线的优秀士兵
共聚一堂，淬火历练
集训队按照建制连模式
实施人员管理
遴选优秀带兵班长骨干
组成教员队伍
通过“兵教兵、兵带兵”模式
让授课内容更接地气
组训方法更对路子
理论授课现场
教员们通过课题示范
思路拆解、经验分享等
清晰梳理教学逻辑
为参训学员提升教学能力
打下坚实基础
训练场上
参训学员的角色
在口令声中实时切换
前一秒还是铁丝网下
奋力匍匐的受训者
下一秒便成了严抠动作细节的教练员
通过身份转换
实现单兵素质与
组训能力同步提升
从清点人员、检查装具
到临机处置、情况报告
集训队还让学员轮流担任值班员
全时段、全方位锻炼
大家的指挥管理能力
助推预选军士从“优秀士兵”向
“合格骨干”转型蜕变
与此同时
集训采取“周考、月评
全程淘汰”的量化考评机制
通过评比竞赛、龙虎榜
挑应战等激励措施
倒逼学员主动钻研、加压学习
突破自我，勇攀高峰
期待预选军士们
在培训结业后
能将所学所得转化为
各自战位上的过硬本领
在强军兴军征程上
▌作者丨梁秀琼、林欣雨、陈诗语、王明宇
主 办 | 新疆军区政治工作部
责 编 | 萨妮娅、高子淇 编 辑 | 付婷
校 对 | 罗翔、刘旭