睢宁这几位女同志真不瓤

问AI · 她们为何模拟最差条件来挑战无菌保障?

每一份坚守都值得铭记,

每一份奋斗都闪耀光芒。

睢宁融媒推出

“匠心筑梦·劳动礼赞”系列专题报道

大力弘扬劳动精神、

劳模精神、工匠精神,

充分展现新时代劳模工匠风采。

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在江苏九旭药业,

有一个特别的集体——

水针车间1灌封岗女职工集体

她们身处核心无菌区,

用极致的严谨与耐心,

让“零差错”成为日常。

日前,这个集体被授予

全国工人先锋号、全国五一巾帼标兵岗称号。


今天,

让我们一起走进她们的“无菌世界”。


01
荣耀时刻:激动与责任同行


消息传来,

工艺员胡琳娜和同事们倍感振奋。

但她更愿意把这份荣誉

看作一把新的标尺。

图片在她看来,

激动过后,更重要的是

用更严格的要求

守住药品质量的关口。

“把好药品的质量”,
成了获奖后她反复叮嘱自己的一句话。
荣誉背后,
是日复一日对极致的追求。

02

灌封岗位的“时间账”:

忙的不只是台上那一个半小时



这里是药品生产的核心无菌岗。

看似简单的“灌装、封口”,

实则暗藏玄机。

工作时间并不固定,

完全由产品和批量决定。

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“像鸦胆子油乳注射液,两万五的批量,正常灌封一个半小时左右。但算上前期的层流开启、设备自净、组装,以及生产后的清场、灭菌,正常需要8个小时才能结束。”胡琳娜告诉记者。


03
错过饭点的默契:
轮换就餐成常态


中午十一点半的无菌车间,

密闭防护服裹住身姿,

护目镜后目光专注坚毅。

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为了不耽误生产进度,

错过饭点已成常态。

轮换就餐、即刻返岗,

早已成为这个集体的本能默契。


“有时候正好到11点吃饭点,进去灌封要到12点甚至一两点才能出来。只能一个人先去吃,回来再换另一个人。下午5点也是这样轮换着吃饭。”胡琳娜说,这就是本职工作,没有什么怨言,做好就行。


04
在最严苛的条件下“模拟”极致安全


对于非最终灭菌车间而言,

无菌是铁律。


这个集体不仅严格执行121℃、1600秒的工器具灭菌,通过双扉灭菌柜和层流小车在无菌环境下转运,更主动给自己“出难题”。

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为了达到极致的无菌保障,

她们要刻意模拟最差条件

进行挑战。



她们会在凌晨四五点到岗清场,刻意去挑战清洁灭菌后长达20小时的最大存放时限;

她们还要模拟生产中最糟糕的情况——陶瓷泵损坏、拉丝钳损坏、炸瓶等突发状况,并在模拟灌装中反复演练更换步骤。


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胡琳娜介绍,每一步都严格按照SOP操作规程进行,岗位人员操作后实行双人复核,班组长还要最终检查,用层层关卡把差错彻底杜绝。


05

跨越与传承:

从“神圣压力”到“零误差”追求



在这个女职工占多数的核心岗位,

张迪一待就是5年。


“我来九旭有10年了,在洗瓶岗做了五年,然后被提升到灌封岗,刚开始压力不小,因为我觉得这个岗位太重要了。”张迪说,从无菌更衣、手套检漏到灌封操作规程,每一步都要严格。这5年的每一次作业,她都按标准流程做,“希望以后,我能不断提升操作水平,做到零误差,让生产的每个药品都合格。”

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这份匠心,

也通过“公司级+岗位级”的培训、

每月一次的业务研讨,

在新老员工间不断传承。


06
以“她细致”带动全链条的质量文化



“规范严谨、零差错保障药品安全,是这个集体最核心的优势。”生产部部长孙文君这样评价。



在她看来,

这些女职工以女性特有的

细致、耐心和责任心,

把无菌灌封这个岗位做到了极致,

真正践行了企业的质量文化。

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更重要的是,

她们在全车间乃至全公司

起到了示范作用,

带动各岗位提升药品质量意识、

优化生产流程,

形成了良好的学习和工作氛围。

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“对药品生产企业来说,工匠精神不只是口号,更是融入血液的行为准则——以质量为生命,以患者为中心,把精益求精贯穿于研发、生产、质量的全链条。”孙文君表示,企业也将持续提供技术革新经费和技能培训,鼓励更多岗位涌现出这样的优秀人才。


07
她们的成绩单



自2013年7月以来,这个集体交出了一份硬核答卷:



· 出色完成近1500批次在产产品及近50批次研发中试产品灌封任务;

· 30余次培养基模拟灌装试验,0支长菌;

· 工伤事故、设备损伤“零记录”。



方寸之间见天地,

细微之处有匠心。

致敬这群坚守在药品生产一线的

“她力量”

她们用极致的坚守

默默守护着万千患者的生命健康。

👩‍🔧🌸❤️




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记者 | 龚玉 摄像 | 陆纪斌

编辑 | 西红柿

一审 | 李璇

二审丨丁科

三审丨仝勋

监制丨刘砾

总监制丨鲁晓波