招1055人！看粤超找工作两不误！

系列活动以 “‘百万英才汇南粤’暨以赛引才聚河源 以岗纳贤促就业”为主题，依托5至6月举办的粤BA、粤超、村超三大赛事IP，充分借助赛事超高的群众关注度与人流集聚效应，打破传统招聘的时空限制，打造具有河源辨识度的人才引育与就业服务品牌。

活动覆盖全市三大核心赛事主场，跟随赛事安排设置多场专场招聘会，所有场次均安排在赛事当日17:00-20:30，精准匹配观赛人流高峰。

首场招聘活动将在紫金县(龙华)全民健身广场举行，届时共有25家企业参与（其中10家企业同步参加线上线下招聘，另外15家企业仅参加线上招聘），共提供就业岗位133个，其中，线上招聘170人，线下招聘885人。

（说明：人社部门的小伙伴正在持续组织更多企业参会，参会企业、招聘岗位和人数等数据也将随之实时更新，最终数据以现场实际情况为准。）

市人社局相关负责人表示，此次活动旨在通过 “赛事搭台、就业唱戏” 的方式，既为企业拓宽引才渠道，保障重点企业用工需求，也为高校毕业生、返乡务工人员、退役军人、就业困难人员等各类群体搭建便捷高效的求职平台，最终实现 “赛事聚人气、服务暖人心、就业促发展、人才留河源” 的多方共赢，为河源产业建设 “大会战” 注入坚实的人力资源动力。

作为系列活动的首个招聘专场，5月16日的紫金站精心筛选了25家重点企业参会（其中10家企业同步参加线上线下招聘，另外15家企业仅参加线上招聘），涵盖电子信息、精密制造、新材料、生物科技、钢铁冶金等多个重点产业，覆盖从一线操作岗到技术研发岗、管理岗的全层级需求。

线下10家企业主打大规模、技术岗、面对面，共设73个岗位、招聘885人，占总需求超八成。西可通信、西勤精密、金士领科技等龙头企业领衔，PE技术员、生产拉长、工程师等技术与管理岗集中，月薪普遍是6000—13000元，部分工程师、主管岗超15000元。

线上15家企业侧重灵活、补充、广覆盖，设60个岗位、招聘170人，以技工、文员、跟单等基础岗为主，月薪多在4000—8000元，门槛友好、选择灵活，方便异地求职者、返乡人员、灵活就业群体足不出户对接岗位。

部分企业还推出了储备干部、研发技术员等专项岗位，以及部分实习或见习岗位，并提供完善的培训体系与晋升通道。

活动不仅提供传统的现场招聘服务，还全面升级了就业服务体系，打造 “线下体验+线上对接” 的双线服务模式。

现场将统一设置标准化招聘展位，免费为企业提供场地、桌椅、宣传展板、饮用水、电源等一站式后勤保障。

在线下招聘专区，将安排人社部门业务骨干现场 “一对一” 解读人才扶持、就业创业补贴、创业担保贷款、就业见习等政策，发放各类宣传手册与岗位信息汇编。针对求职者，现场还提供岗位精准匹配与就业意向登记服务。

同时，活动全面接入广东公共求职招聘服务平台与 “粤就业” 微信小程序，求职者扫描现场二维码即可查看所有参会企业的完整岗位信息，在线投递简历，实现 “扫码求职、一键投递”。即使无法到场的求职者，也可通过上述官方平台同步获取所有场次的招聘信息，参与线上对接。

此外，现场还将设置人才互动打卡区与政策知识问答环节，通过小礼品激励的方式，吸引观赛群众主动参与，在轻松的氛围中了解河源的就业创业环境与人才政策，进一步提升活动的参与度与影响力。

需要注意的是，活动为纯公益性活动，不向任何参会企业和求职者收取费用。

同时，人社部门将严格规范招聘行为，杜绝虚假招聘、就业歧视等违规行为，切实维护用人单位与求职者的合法权益，营造公平诚信的招聘环境。

活动结束后，人社部门还将对参会企业进行跟踪回访，做好未就业求职者的后续岗位对接与服务工作，推动形成赛事引才、就业服务的常态化长效机制。

市人社局提醒，有意向参加5月16日招聘会的求职者，可提前通过 “粤就业” 小程序了解岗位信息，准备好个人简历。

后续粤BA、粤超、村超招聘活动的企业报名与岗位征集工作正在同步进行中，相关信息也将通过“河源人社”微信公众号官方渠道及时发布，敬请大家持续关注。