视频丨超4000个优质岗位 央企专场招聘活动助力退役军人就业

问AI · 央企为何特别青睐退役军人的纪律性和执行力?

今天(5月8日),由退役军人事务部主办的首届中央企业面向退役军人专场招聘活动在河北雄安新区启动。

专场招聘活动,共设立了能源化工、通信电子与装备制造、矿产冶炼、建筑工程等7个行业专场,以及消防救援等3个特色专场,共吸引了6000多名退役军人线上报名与关注。

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退役军人 张馨匀:很多企业都提供了针对性强的岗位。我希望通过这次招聘会,顺利完成从部队到社会的职业转型。

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退役军人 张安木:我比较喜欢类似于消防员这种岗位,退伍之后继续为人民做贡献。

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现场共有68家中央企业及部分省属国企为退役军人提供超过4000个优质的就业岗位。与此同时,“退役军人服务”App及“全国一体化退役军人网上服务平台”开设的线上招聘专区也同步启动。

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退役军人事务部就业创业司副司长 赵胜斌:中央企业紧密针对退役军人执行力强、纪律性强,有管理潜质等特点优势,提供了项目管理、综合保障、安全生产、工程技术等诸多岗位,满足广大退役军人的岗位预期。

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退役军人事务部表示,央企退役军人专场招聘活动将持续到今年10月。

 

搭建政企对接平台

拓宽退役军人就业渠道

退役军人事务部表示,下一步将继续深化与央企精准对接岗位需求,搭建政企对接平台,长效化招聘服务机制,不断拓宽退役军人就业渠道和扩大就业规模。

退役军人事务部要求各地退役军人事务管理部门,要主动摸清底数,全面梳理辖区内退役军人就业意愿、技能特长、学历资质,建立精准化人才台账,定向向央企推送适配人选,打通供需信息壁垒。

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退役军人事务部就业创业司副司长 赵胜斌:目前退役军人中,大学生的比例越来越高,能力素质也越来越强,能更好胜任各种岗位职责要求,吸纳退役军人就业也能让企业拥有更多优势。

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退役军人事务部表示,下一步还将加强与新能源、智能制造、现代物流等新兴产业企业的对接合作,开发更多高质量岗位;此外,继续完善“一人一策”就业帮扶机制,强化职业技能培训、学历提升教育、企业孵化扶持等全链条服务,助力退役军人高质量充分就业。

(总台央视记者 谭振华 张军 李天雷)

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