刚刚发现浏阳烟花厂的爆炸已经是21人死亡：
来自央视新闻：5月4日16时43分左右，湖南长沙浏阳市华盛烟花制造燃放有限公司车间发生爆炸。截至目前，爆炸事故已致21人死亡，61人受伤。
总结历史上的安全事故，事故总是有“苗头”的，网络大V“风的节奏吹”的微博帖子说了一个点：
风的节奏吹：“浏阳市华盛烟花制造燃放有限公司刚刚被处罚过，看看，又出事了，还是大事。”
这是对华盛烟花制造燃放有限公司（以下简称“华盛公司”）涉及安全问题的处罚，2月份的，才发生没多久。说明华盛公司根本就没把处罚放心上，依然我行我素，安全提醒当耳边风，暴露出企业安全生产管理的重大漏洞与监管体系的不足。举一反三了没有？没有。
目前该事故原因还不明，但这些事故无外乎生产流程违规、储存超量、设备老化、操作不当等因素。归根结底还是人的安全意识不到位，有工厂自身的安全意识不到位，有监督管理不到位，比如监管部门在处罚后是否有效跟踪整改情况，导致企业隐患未消除？
海恩法则在华盛公司的爆炸事故中再次得到印证。海恩法则指出，每起严重事故背后必然存在29次轻微事故、300起未遂先兆及1000起事故隐患，强调事故由隐患积累形成且技术规章无法替代人员责任意识。此次事故中，企业此前已因安全生产违法行为被处罚，但安全隐患未彻底整改，最终导致21人死亡、61人受伤的严重后果。
华盛公司爆炸事故看起来是偶然的，但其实是必然的。你可以认为我说的是马后炮，但复盘分析的情况就是这样，轨迹是清晰的。纵然就是马后炮，总结还是要总结的。浏阳市近年来的烟花事故不独这一起，而是多起，还不值得以海恩法则好好剖析剖析，总结总结？
对这起事故，海恩法则的警示意义在于：
事故可防可控：任何事故都有征兆和苗头，通过及时发现和消除隐患，可以避免事故发生。
预防为主：安全工作应重点从“事后处理”转移到“事前预防”和“事中监督”，堵塞安全生产的“致命漏洞”。
强化人员责任：再好的技术和规章，也无法替代人自身的素质和责任心。企业应加强员工安全培训，提高安全意识，确保规章制度得到有效执行。
此次事故的教训深刻。对企业来说，要加强安全生产管理，彻底整改隐患，确保生产安全。
对监管部门来说，要完善监管体系，加强对企业的跟踪和检查，确保隐患得到及时消除，有始有终。
对全社会来说，要关注细节，全面监督，及时发现并处理潜在的安全问题，防患于未然。要营造安全大于天，火烛小心的舆论氛围。
说到舆论氛围，我不得不提“猫仔小七”的一个微博帖子：
猫仔小七：#浏阳烟花厂爆炸画面曝光烟柱冲百米#浏阳的官方新媒体，你在忙什么呢？@庄志明律师
我将“猫仔小七”贴的几张图给大家看看：
看看，浏阳的官方媒体啊，处处洋溢着烟花的快乐氛围，就是没有一丁点火烛小心的安全意识。这是我们最需要深思的地方，为什么就没有火烛小心的提醒？是怕这种“杂声”影响了烟花的欢乐氛围？
5月4日当天，浏阳天空剧院举办了周末焰火秀活动，由湖南花火剧团有限公司承办，活动吸引了大量市民和游客参与，现场氛围热烈；然而，就在同一天下午，华盛公司车间发生了爆炸事故，造成了严重的人员伤亡。这是多么鲜明的对比。
在事故发生前，浏阳的媒体舆论主要聚焦于烟花的快乐氛围，如周末焰火秀的宣传报道等。这种欢乐氛围的营造在一定程度上忽视了烟花爆竹行业的安全风险，导致公众和企业对安全问题的警惕性降低。
国外有海恩法则，中国有“祸福相依”，有乐极生悲，请原谅，我词穷，找不到别的词了。在我写这文章时，愤慨已到极点，呼吸已抵窒息。
如果烟花能给人带来快乐，那这样的快乐还是要低调一些。我们不愿意看到这样的“烟火之约”，我们希望全社会尤其是媒体们多喊喊“水火无情”，多说说“火烛小心”，多唠叨唠叨“安全无小事”，哪怕网民不喜欢听，也得喊，也得说，也得唠叨。
浏阳市经济发展过分依赖于烟花产业，这个发展路子是不可持续的，必须走绿色转型、多元产业协同的发展路径。好在电子信息产业、生物医药产业和绿色食品产业在浏阳正蓬勃兴起，希望浏阳市走创新、安全、绿色的高质量发展之路，尽快摆脱对烟花产业的依赖。