劳动的荣光映照奋斗足迹，榜样的力量激荡时代强音。“五一”国际劳动节之际，洪山融媒联合区总工会推出“洪流先锋”专栏，集中展示12个荣获省、市五一劳动奖章（奖状）及工人先锋号的先进集体与个人风采。他们是洪山百万劳动者的杰出代表。
过去一年，区总工会深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，围绕区委、区政府中心工作，落实省市总工会“服务支点建设五大工程”，将弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神作为引领职工思想、凝聚奋斗伟力的核心抓手，纵深推进产业工人队伍建设改革，让尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造在洪山蔚然成风。
每一位先进都是一面旗帜，每一个集体都是一座堡垒。他们或于生产线上一丝不苟，或于技术攻关中勇攀高峰，或于服务群众时倾注热忱——这正是“三种精神”的生动注脚，也是洪山以“龙头姿态”奋进“十五五”新征程的底气所在。
让我们走近这些奋斗者，聆听他们的故事，感受劳动之美、匠心之光。全区广大职工当以先进为榜样，守正创新、实干拼搏，为洪山加快产业转型升级、建设高品质大学之城贡献主力军力量！
致敬，洪山每一位追梦人！礼赞，劳动创造的新时代！
守护“最柔软”的成长
在武汉市洪山区绿野芳田婴童学院，每天清晨，总有一个身影早早守候在园门口，微笑着为每一名宝宝晨检、量体温、观察精神状态。她是孩子们口中的“医生姐姐”，也是同事们眼里的“保健铁军”——蔡凌霞，绿野芳田婴童学院保健主管。
面对荣获2026年“湖北五一劳动奖章”的荣誉，她只是淡淡一笑：“我只是想把婴幼儿保健这件事做得再细一点、再好一点。”
从临床护士到托育保健医
一颗初心从未改变
2007年，蔡凌霞考入湖北中医药高等专科学校。毕业后，她先后在杭州江城骨科医院、中国人民解放军中部战区总医院担任儿科护士。多年的临床经历，练就了她严谨、细致的职业习惯，也让她对生命有了更深的理解与敬畏。
深耕临床的蔡凌霞，敏锐关注到学前保健领域。她深知幼儿卫生保健与健康呵护至关重要，于是她决定从临床护理转向幼儿保健工作，“我想用我的专业知识，守护好这些‘最柔软’的孩子们。”
从湖北恒睿儿教育科技发展有限公司的保健顾问和武汉市洪山区次第花开幼儿园的保健医，再到如今武汉绿野芳田托育有限公司的保健主管，蔡凌霞一步一个脚印，始终坚守在婴幼儿健康照护的一线。
绿野芳田婴童学院是洪山区首家省、市双示范托育机构，也是区域内的“医育融合”示范基地。这份口碑的背后，离不开蔡凌霞和团队在卫生保健管理上的深耕细作。
“托育机构的孩子年龄小、免疫力低，任何一点疏忽都可能造成连锁反应。”蔡凌霞说。她牵头搭建了覆盖婴幼儿健康监测、膳食营养、卫生消毒、传染病防控等全流程的保健制度，并细化为可操作的日常标准。
每天，她都要亲自检查厨房食品留样、消毒液配比浓度、午睡巡视记录……每一项工作都严抓细管。去年秋冬流感高发季，她连续一个月加班加点，逐班指导保育员规范消毒流程，手把手教家长科学护理方法，最终园所没有发生一起聚集性感染。
“蔡主管连抹布怎么分类、怎么浸泡都有明确规定，还会定期抽查。”园所一位保育员说，“一开始觉得太‘较真’，后来发现，正是这种较真，才让孩子们少生病、让家长更安心。”
带教、参赛、分享
她把经验变成行业“教材”
蔡凌霞不仅把本职工作做到了极致，还主动承担起区域托育保健队伍的“传帮带”任务。在她的推动下，绿野芳田婴童学院成为武汉市托幼（育）机构卫生保健实习示范基地。她本人也承接了洪山区保健医生跟岗带教工作，毫无保留地分享实操经验。
“很多民办托育机构的保健医是转岗过来的，专业底子薄，我就从最基础的晨检流程、外伤处理、呕吐物处置等方面开始教，一遍不行就两遍。”蔡凌霞说。经她带教的十余名保健医，如今已成长为各自园所的骨干。
2025年9月，湖北省职工托育职业技能大赛举行。蔡凌霞不仅个人理论、实操双高分夺冠，还带领团队拿下了团体一等奖。同年12月，她作为优秀代表登上洪山区保健管理培训会的讲台，向全区托育机构分享保健工作规范化的“绿野芳田经验”。
从一名护士到托育保健领域的“标杆人物”，蔡凌霞用近十年的坚守证明：平凡的岗位，同样可以创造不平凡的价值。“守护婴幼儿健康成长，是我当初的选择，也会是我一直走下去的路。”她说。
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