○ 睢宁两处停车场免费开放
○ 公开招聘
○ 江苏被列为登革热和基孔肯雅热流行风险Ⅱ类地区、发热伴血小板减少综合征流行风险较高的重点地区
○ “苏超”门票预约调整
▌县人大常委会视察“1号议案”办理暨现代产业城市建设情况
4月30日上午，县人大常委会主任朱韶伟带领部分常委会委员、县人大代表，专题视察“一号议案”办理暨现代产业城市建设情况。县人大常委会副主任许祥春，副县长陈永参加视察。
代表们先后前往蔡湖安置小区、八沈路与钢铁路口、睢河街道污水处理厂选址地块、天泽智能装备、睢中新校区、普路通二期等地，通过实地察看、听取介绍、现场交流等方式，详细了解人口集聚腾出产业空间、打通东部片区道路节点、共用基础设施建设、装备制造产业项目推进、新城区教育基础设施配套、产业集聚辐射带动及产城融合发展等情况，全面掌握“一号议案”办理落地实效与现代产业城市建设推进脉络。
视察中，代表们充分肯定了我县“一号议案”办理及现代产业城市建设阶段性成效。代表们同时表示，构建“3+3”产业体系是睢宁长远发展的战略选择，要坚持合理规划、科学布局、集聚发展，壮大高端纺织服饰等三大主导产业，推动其提质升级；聚焦现代食品等三大潜力产业，强化招商培育，推动其成长为新增长极；要持续推动产城深度融合，优化产业空间布局，完善基础设施和公共服务，强化重点项目支撑，破解要素保障难题，推动产业链协同发展，提升产业核心竞争力。
▌免费停车
为有效缓解节假日期间“停车难”问题，更好满足广大市民及游客的停车需求，我市党政机关、企事业单位内部7941个停车泊位免费向社会开放。其中，涉及睢宁两处停车场。
▌惠民实事
▲连日来，睢河街道官一社区组织志愿服务队协助种植户采收蒜薹，有效缓解蒜农用工压力，助力大蒜稳产增收。
▲近日，县柳琴剧团文化惠民演出走进岚山镇，以器乐演奏、柳琴小戏、歌曲舞蹈等兼顾传统经典与现代创新的节目，丰富群众的精神文化生活。
▲4月29日，李集镇西圩社区协同县民政部门开展智能手机培训与防诈宣传活动，帮助老年人跨越“数字鸿沟”。
▌阅读演讲
▲4月29日，魏集镇团委联合党建办举办“青春心向党 奋进新征程”五四青年节主题演讲比赛，20名青年选手同台竞演。
▲4月29日，凌城镇秦圩村组织开展“书香万家·阅动全城”主题阅读活动，并设置“阅读打卡点”，鼓励大家交换闲置书籍、分享阅读心得。
▌检查演练
▲近日，睢城街道东城社区新时代文明实践站联合县消防救援大队，在工业园区开展以“消防演练筑安堤 安全意识驻心间”为主题的消防演练活动，进一步加强辖区消防安全工作。
▶4月30日，双沟镇组织开展“五一”节前文化市场联合安全检查，督促经营主体落实安全责任、立行立改隐患，全力净化文化市场环境。
▶近日，梁集镇开展流动摊点专项检查，重点排查燃气钢瓶、软管及用气设施安全隐患。同时督促摊主落实卫生主体责任，保持周边环境干净整洁。
▌爱心助学
▶4月30日，县老促会联合县慈善会、县残联举行“关爱老区 情暖睢宁”爱心助学资金发放仪式，为睢宁高级中学、睢宁一中部分在校就读的困难残疾人家庭子女和残疾学生发放助学金。
▌公开招聘！
江苏师范大学2026年公开招聘工作人员公告（第一批）
为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，江苏师范大学现面向社会公开招聘优秀人才116人。
岗位表
招聘详细信息
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。
（三）适应岗位要求的身体条件。
（四）年龄要求为：博士研究生年龄不超过40周岁（即1986年1月1日之后出生），具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁（即1981年1月1日之后出生），具有正高级专业技术职称的年龄不超过50周岁（即1976年1月1日以后出生）。
（五）具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件（详见岗位表）。其中专业要求按《江苏省2026年考试录用公务员专业参考目录》设置，专业要求中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。本次招聘的应届毕业生须于2026年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且仍无工作单位；国（境）外同期毕业人员，须在2026年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。
2024年、2025年普通高校毕业生，以及国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的人员，如报名时无工作单位，可应聘面向2026年毕业生岗位。聘用后有关事项按国家规定办理。
（六）取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。
二、报名
（一）报名时间、地点、方式
应聘人员通过“江苏省属事业单位公开招聘平台”报名，照片上传和资格初审，均通过网络同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）
1.报名、照片上传：4月23日9∶00－12月29日16∶00；
2.资格初审：4月23日9∶00－12月30日16∶00；
3.陈述申辩：4月23日－12月31日期间9∶00－16∶00；
4.对初审异议的处理：4月23日9∶00－12月31日18∶00。
（二）网上确认
1.应聘人员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名网站查询是否通过学校资格初审。
2.本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。
3.未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
（三）报名注意事项
1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
学校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2.应聘人员在报名时请务必在“科研成果”栏中补充填写自己的研究方向、主要的论文著作（注明期刊名称，年、期和起止页码，并标明是第一作者或独立作者或通讯作者<导师为第一作者>等信息）、研究课题（注明主持或参与以及排名、科研经费等信息）和科研奖励（注明排名、奖励级别等信息）等情况，未填写论文及课题情况的视作无相关科研成果。
3.本次公开招聘为长期招聘，不设开考比例。自公告发布7个工作日之后，根据报名情况，自行组织考核。岗位招满即止。
4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；
③5年服务期未满的新录用公务员、被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员（距服务期满不足6个月除外），或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、考核程序和实施办法
（一）资格审查
资格审查工作贯穿整个招聘过程，考生在参加考核前须对照报考条件提前准备好以下相关材料。在学校进行资格审查时，无法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，学校有权取消其参加考核资格。
1.有效身份证件；
2.高中以上各教育阶段学历学位证书和学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》，取得国（境）外学历学位的，提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》和国家移民管理局出具的《出入境记录查询结果》；
3.国内应届毕业生提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的本人《毕业生双向选择就业推荐表》。有工作经历且报考应届毕业生岗位人员须出具离职证明，所注明的离职时间需在网上报名前。
（二）考核程序
考核程序包括面试、试讲两个环节。
1.面试：主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试成绩当场公布，面试满分为100分，合格线为70分，面试成绩不合格不予录用。在面试成绩合格者中，按招聘岗位拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加试讲人员，不足该比例的按实际人数确定参加试讲人员。
2.试讲：试讲内容以招聘岗位要求相关的专业知识及综合能力为主，主要测试应聘人员的教育教学能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织及教学效果作出评价。试讲成绩当场公布，试讲满分为100分，合格线为70分，试讲成绩不合格不予录用。
3.总成绩：应聘人员考核总成绩按百分制计算，总成绩按如下方式折算：总成绩=面试成绩×50%+试讲成绩×50%，总成绩满70分以上为合格。总成绩不合格人员不予录用。
考核安排以电话、短信或邮件等方式通知应聘人员，应聘人员须保持通讯畅通，按要求参加考核，否则视为放弃资格。
四、体检、考察
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例以总成绩从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按照试讲成绩排名，如试讲成绩和面试成绩均相同，则通过加试方式确定排名。加试的内容和方式以江苏师范大学要求为准。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并须同时符合江苏省教师资格认定体检标准。
对体检合格人员由学校组织考察，重点考察人选的思想政治素质、师德师风和业务能力，切实把好引进人才的政治关、师德师风关、学术关，并根据考核、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，不再递补。
五、公示与聘用
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员一般与招聘单位订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。
聘用备案后，在30天内不与学校签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期取得相应学历学位证书的，取消聘用资格。
六、招聘政策咨询
江苏师范大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：0516-83656129
邮箱：rcb@jsnu.edu.cn
七、招聘工作监督
江苏师范大学纪委对此次招聘工作进行纪律监督。
监督电话：0516-83656087
八、招聘工作举报
江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏省教育厅
举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，
举报电话：025-83335135。
2.江苏省人力资源和社会保障厅
举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，
举报电话：025-83236125。
九、技术支持
1.系统注册、登录咨询电话：025-83278731
2.报名技术支持电话：025-52616712
▌江苏被列为登革热和基孔肯雅热流行风险Ⅱ类地区、发热伴血小板减少综合征流行风险较高的重点地区
近日，国家疾病预防控制局发布《关于依法做好重点虫媒传染病防控工作的通知》。
通知表示，自2026年4月1日起，我国将基孔肯雅热、发热伴血小板减少综合征纳入乙类传染病进行管理，并采取乙类传染病的预防、控制措施。
国家疾病预防控制局发布《登革热和基孔肯雅热防控方案（2026年版）》和《发热伴血小板减少综合征防控方案（2026年版）》。
根据“2026版登革热和基孔肯雅热防控方案”，综合考虑媒介伊蚊分布情况和活动期长短、既往登革热本地疫情发生情况和疫情规模等因素，将31个省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团按照疫情传播风险由高到低分为Ⅰ类、Ⅱ类、Ⅲ类、Ⅳ类地区。后续可视传播风险变化动态调整。基孔肯雅热在我国输入引发本地传播的时间尚短，流行风险地区分类暂参照登革热的划分标准执行。
江苏被归为流行风险Ⅱ类地区。
根据“2026版发热伴血小板减少综合征防控方案”，综合考虑蜱媒分布、既往报告病例数、聚集性疫情发生情况等因素，将山东、安徽、河南、湖北、辽宁、江苏和浙江7个省份列为流行风险较高的重点地区，其他省份和新疆生产建设兵团为存在流行风险的一般地区。
▌“苏超”门票预约调整
为持续优化赛事服务和公众观赛体验，2026江苏省城市足球联赛自第五周赛事（5月9日比赛）起调整预约购票流程时间，预约购票时间由原周一8:00调整为周日8:00，中签结果公布时间由原周三20:00调整为周二20:00，为公众预留4天左右时间安排观赛行程，退票时间相应延长。具体安排详见第五周预约购票公告及“苏服办”购票指南。
【案情】
石某与石某某系姐弟关系，石某某与赵某原系夫妻关系。石某某与赵某在婚姻关系存续期间购买了位于某小区的房产及车位，商业贷款通过石某某名下账户进行偿还。自2019年9月19日至2020年11月19日，石某每月向石某某账户进行转账，转账金额为石某某每月需还贷的金额。2020年11月，石某某向石某出具了相应的还款承诺书。另查，赵某与石某某自2019年至2022年因离婚、财产分割等发生多次诉讼。现石某起诉主张案涉借款为夫妻共同债务，要求石某某与赵某共同偿还借款。
【评析】
本案争议焦点是石某某的以个人名义所负债务能否认定为夫妻共同债务。
依据民法典第一千零六十四条的规定，夫妻共同债务规定主要是三种情形：基于夫妻共债共签形成的共同债务、基于夫妻共同生活所必需而形成的共同债务、基于夫妻共同生产经营所产生的共同债务。
本案中，首先，就意思表示方面，石某某向石某借款，其出具的欠条上并无赵某签字，石某亦陈述从未告知过赵某借款的事宜，石某某虽主张曾告知过赵某借款事宜但未能提交证据佐证，故无法认定赵某具有向石某借款的意思表示。其次，石某与石某某系亲姐弟关系，身份关系密切，应当知晓石某某夫妻自2019年9月起已因感情不和产生矛盾，但其交付借款期间恰为二人产生矛盾至离婚判决止，在此期间石某均未与赵某核实借款事宜，有悖常理。最后，超出家庭日常需要的债务，债权人需承担举证责任，石某某在借款前后的经济状况并无明显变化，其在庭审中的陈述其借款原因并非是无力承担贷款，而是希望实现由赵某共同承担贷款的目的，且石某某借款的金额与其房贷月供完全一致，其行为本质上是通过对外负债扩张夫妻共同债务范围，而非维持家庭日常生活所必需，明显超出家事代理的“合理性”和“必要性”。
综上，无论是借款交付时，还是事后作出还款承诺时，赵某均对借款事宜并不知晓，亦未对借款进行追认，且石某某未能证明该借款符合家庭共同生活或生产经营的“合理性”和“必要性”。故法院认为，案涉债务不应认定为夫妻共同债务，对石某要求赵某承担共同还款责任的主张不予支持。
记者 | 赵磊 朱申
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