近日，陕西省人力资源和社会保障厅、陕西省总工会发布《关于表彰 2026 年陕西省五一劳动奖和工人先锋号的决定》（陕人社发〔2026〕3 号），西安市莲湖区人力资源和社会保障局荣获“陕西省五一劳动奖状”荣誉。
近年来，莲湖区人社局先后获评全国根治拖欠农民工工资工作先进集体、全省就业创业先进集体、平安陕西建设先进集体。全局始终坚持“民生为本、服务为先”工作理念，深耕主责主业、创新服务举措，守牢民生底线、优化服务供给、破解发展难题，以实干实绩守护群众幸福、助力区域发展。
创新就业服务 打造民生幸福标杆
2022年以来，在全省率先探索实施“1234家门口就业服务”模式，建成15个家门口就业驿站、133个社区服务点，构建起全覆盖、零距离的就业服务网络。依托就业驿站信息化平台，已完成对93.9万居民的就业动态监测，累计为群众提供精准就业服务18.1万人次。家门口就业工作经验在全省推广，先后入选全省优化营商环境典型经验、中国改革地方全面深化改革典型案例、中国就业十件大事及地方创新事件，用创新举措打通就业服务“最后一公里”，点亮群众就业路。
深耕社保惠民 筑牢民生保障底线
聚力社保扩面提质，持续扩大社会保险覆盖范围，全区失业、工伤保险参保人数分别达到14.35万人、15.42万人。精准落实助企纾困政策，为全区参保单位减收失业保险费1.79亿元、工伤保险费1173万元，切实为企业减轻负担、有效保障群众权益。区社会保险基金管理中心获评全国人社系统优质服务窗口，以优质高效服务筑牢民生保障安全网。
护航劳动关系 守护社会公平正义
积极构建和谐稳定劳动关系，区劳动保障维权中心高效处置各类维权线索，代表陕西省接受国家治理欠薪实地核查，创新共享法庭机制获得高度认可；区劳动人事争议仲裁院高效处理劳动人事争议案3067件，结案率保持94%以上。同时，联合区总工会建立“工会+人社”裁前调解工作室，累计调解案件1420件，为劳动者挽回经济损失2961万余元。打造的多元一体化劳动争议解决机制获评全省法治政府建设示范项目、陕西省十大法治事件，区劳动监察大队获评全国根治拖欠农民工工资工作先进集体，以坚实举措维护劳动者合法权益、护航社会和谐稳定。
荣誉催人奋进，使命重在担当，此次荣获“陕西省五一劳动奖状”，既是鼓励，更是鞭策。下一步，莲湖区人社局将以这份荣誉为新起点，始终坚守为民初心、厚植民生情怀，持续提升服务质效、锤炼过硬作风，以真本领解民忧、以真行动纾民困、以真用心暖民心，不断推动人社事业高质量发展，为区域经济社会发展贡献更大力量！
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来源：莲湖区人力资源和社会保障局