致敬身边榜样|电网AI指挥家徐力,荣膺省劳模、江苏好人

问AI · 徐力如何从雷雨夜故障中萌生AI创新?

近日,从江苏省文明办和江苏省总工会传来喜讯,扬州供电公司供电指挥服务中心五级专家、配网运营技术兼配网抢修指挥班班长徐力同时荣膺“江苏好人”“江苏省劳动模范”两项重磅荣誉,双喜临门。

从一名配电抢修人员,到全国首个供电服务AI指挥员“小艾”的创造者,再到整座城市“智慧能源大脑”的构建者,徐力用15年完成一次次跨界与蜕变,在能源电力变革浪潮中书写着电力人的奋斗篇章。


那个雷雨夜,他决心让AI替人“感知”


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徐力向参观人员介绍供电服务AI指挥员“小艾”

“2018年那个雷雨夜,我一辈子都忘不了。”回忆起当时的场景,徐力的眉头仍会微微蹙起。彼时,他已在配电抢修一线干了7年。

那是盛夏的一个深夜,狂风暴雨席卷扬州。10千伏华丰线突发断线故障,凤凰岛度假区及周边村庄瞬间陷入黑暗。然而,受当时技术条件限制,电力调度控制中心未能主动发现该类型故障,直到接到群众报修电话后才派人赶赴现场,导致电力恢复延误了数小时。

“用户不会管客观原因,他们只知道没电了,生活和经营都乱了。而我们却连故障位置都不能第一时间发现,这说不过去。”徐力的语气里,至今仍带着一丝愧疚。

那次抢修结束回到办公室已是凌晨三点,他没去休息,而是坐在电脑前,盯着屏幕上错综复杂的线路图陷入沉思。“抢修再快,也不如提前发现、主动处置。”这次经历,坚定了他打破技术瓶颈、提升故障感知能力的决心。“能不能让系统比用户更早知道哪里停电了?”这个念头在他心底萌生,也成为他跨界攻坚的起点。

彼时,扬州供电公司供电服务指挥中心刚刚实体化运转,配网抢修指挥专业从调控中心剥离,正是用人之际。徐力主动从配电抢修岗位竞聘到指挥中心,担任配网运营指挥班班长。

他将目光投向起步阶段的人工智能技术,决定联合相关单位打造一款供电服务AI指挥员。这对电气工程专业出身的他来说,难度可想而知。“以前只接触线路设备,对代码和算法完全陌生。”不服输的他自费买来专业书籍,从基础代码学起,遇到难题就多方请教专家工程师。那段时间,他办公室的灯常常亮到后半夜。

功夫不负有心人。2019年8月,全国首个供电服务AI指挥员“小艾”正式上线。“‘小艾’上线那天,我们做了个测试,模拟故障信号输入,系统仅用几秒就完成了研判、定位、通知的全流程。”徐力说,“那一刻我知道,那夜的黑暗终于过去了。”


政企融合网格,他“磨”到每一栋楼


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徐力与供电服务AI指挥员“小艾”现场互动

如果说“小艾”是徐力在技术维度的突破,那么“智慧城市能源态势感知平台”的诞生,则标志着他系统思维维度的跃升。

2023年,国家电网公司提出建设卓越供电服务体系的战略部署,扬州供电公司随即启动网格化管理提升工作,希望通过政企融合,形成服务民生、保障发展的合力。然而,电力网格依据设备连接呈辐射分布,政府网格则遵循地理边界按区块划分,两者如何有效兼容?

徐力带领团队反复调研,一边向配网管理专业人员了解设备分布与运行规律,一边向营销专业人员了解政府与客户的服务需求,寻找融合突破口。“我们不能强求物理边界的统一,而是要将设备管控颗粒度细化至最小单元。只要底层数据足够细,就能按需动态组合出任意逻辑网格,实现‘千人千面’的灵活适配。”徐力的思路,让网格化融合工作有了方向。

说起来容易做起来难,这背后离不开海量数据的贯通与精细化治理。徐力前瞻性地提出“建立地市级能源数字基础设施,实现能源企业与扬州市政府间数据可信、共享”的构想,带领团队构建起“楼栋—表箱”“小区—配变”“社区—线路”“街道—变电站”的多层级映射关系,让不同链条上的数据变得有序可用。

2023年10月起,徐力团队启动电网设备和用户数据治理工作,对全市8748台电网设备、80.16万用户的238.52万条数据进行了五轮更新。随着数据治理不断深入,故障研判精度从小区级别提升至楼栋和楼层级别。“楼栋是居民生活和电力服务的最小单元,既能对接政府地理网格,又能关联电力设备覆盖范围。”徐力解释道。

同年,“智慧城市能源态势感知平台”正式上线运行。这是国内能源领域首套具备全域互联、多维耦合等特征的地市级可信数据空间,助力扬州城市能源管理迈入“Data+AI”深度驱动的智慧时代。目前,该平台已实现全市90%以上营销、生产和政务数据的贯通,并具备跨专业穿透能力——可逐级查看某个社区微网格内对应的配变、线路及各类设备的运行状态。


最得意的“作品”,是带出73个“他”


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徐力(左)和殷凯轩携供电服务AI指挥员“小艾”亮相2024世界人工智能大会

作为江苏省卓越技师、苏电工匠,徐力深知传承的分量。2022年,“徐力工匠创新工作室”挂牌成立。随后,他又组建了跨专业的“徐力创新柔性团队”,吸纳营销、配网、调度等6个专业的青年员工。这两个平台,成为员工创新攻关的“孵化器”和“练兵场”。

工作室里,徐力毫无保留地分享跨界学习经验与研发心得。他把解决问题的过程做成“思维导图”,手把手指导青年员工成长。

“师父常说,做技术要沉心细作,用系统眼光看问题。就像下棋,走一步要看三步,既要解决当下难题,也要考虑长远发展。”徒弟殷凯轩回忆,刚加入团队时,他面对海量数据和复杂模型无从下手,甚至想过退缩。徐力说:“创新不能急功近利,要从业务痛点切入,把大问题拆成小任务,逐步突破。”他为殷凯轩定制成长计划,安排其到配网抢修指挥、营配调技术、服务指挥以及配网调控四个专业轮岗,全面夯实专业基础。

最让殷凯轩印象深刻的是参与“小艾”2.0迭代升级项目的经历。那时团队遭遇数据置信偏差难题,项目一度停滞。“项目的核心思路是对故障设备从低压表计侧逐级向上游溯源,开展层级研判。”殷凯轩回忆,“但我们在推进中发现,TTU、融合终端、配变总表等设备虽能监测到多源配变失电信息,却普遍存在信号缺失问题。算法瓶颈让项目难以推进。”

徐力得知殷凯轩有控制算法方面的经验,便引导他牵头攻关,每天陪他分析数据、拆解逻辑,帮助他一步步建立信心。最终,“关键因素过滤法”应运而生。“小艾”升级后,扬州配网失电感知范围延伸了29.8%。

在徐力的悉心指导下,工作室和柔性团队累计培养了73名复合型人才。他们在各级技能竞赛中斩获佳绩,成为扬州配电网数智转型的中坚力量。

面对荣誉加身,徐力始终保持清醒:“电网的数字化转型才刚刚开始,未来我们要走的路还很长。”



来源:国网扬州供电公司
编辑:家谦