亳州市晒出促进就业民生实事

问AI · 技能培训补贴标准背后隐藏哪些就业战略?

大皖新闻讯 4月29日,亳州市政府新闻办举行新闻发布会,亳州市人力资源社会保障局就2026年促进就业民生实事落实情况进行通报。

发布会透露,今年以来,亳州市促进就业民生实事各项工作已取得阶段性成效。全市受理符合条件的困难毕业生29人,按每人1500元标准发放一次性求职补贴,累计发放4.35万元。“三公里”就业圈服务驿站已建成1个,位于亳州高新区,就业创业赋能中心在市本级、谯城区、蒙城县均实现高质量规范运营。支持技工院校招收“两后生”(初高中毕业后未继续升学学生)272人,组织适龄农民工、失业人员等重点群体开展补贴性职业技能培训4049人次。

亳州市人社局还明确了下一步促进就业的四大核心任务,聚焦重点群体,持续精准发力。

第一,精准帮扶青年毕业生就业。针对2027届各类院校毕业生中的低保家庭、脱贫户、残疾等困难群体,按每人1500元标准发放一次性求职补贴。符合条件的学生可通过线上系统申报,系统自动校验;未通过的还可走线下人工审核通道,确保政策红利直达快享。

第二,完善基层就业服务阵地。全年计划新建5个乡镇(街道)“三公里”就业圈服务驿站,实现各县区全覆盖。驿站将整合岗位推介、政策咨询、职业指导、技能培训等一体化服务,让群众在家门口就能享受便捷高效的就业服务。

第三,升级公共就业服务平台。 统筹推进市本级及谯城区、蒙城县就业创业赋能中心建设,依托数字化、智能化手段,为劳动者和市场主体提供个性化、专业化的“一站式”服务。

第四,深化技能培训赋能。重点面向“两后生”、适龄农民工、失业人员等群体,落实差异化培养模式。从就业补助资金中按中级技工班800元/人、高级技工班1000元/人、预备技师班1500元/人的标准给予培养院校补贴,引导重点群体主动参与技能提升。

据悉,今年,亳州市还计划为1604名残疾人开展技能和创业培训,帮助他们掌握一技之长,实现更高质量、更有尊严的就业。

亳州市人社局三级调研员孙亚伟表示,将持续紧盯民生实事目标任务,细化工作举措、压实工作责任,“以扎实的人社工作成效,为全市民生事业高质量发展保驾护航”。

大皖新闻记者 张洪金

编辑 王翠