中山的宝子们
近期人社部发布
2026年职工养老保险与退休相关新规
明确超龄劳动者权益、法定退休年龄、
养老保险最低缴费年限等关键内容
快来一起了解一下
图源：中华人民共和国和人力资源和社会保障部
✅什么是超龄劳动者？
超龄劳动者是指已达到法定退休年龄但仍在用人单位工作的劳动者。随着渐进式延迟退休政策实施，这一群体规模日益扩大。
✅其中人社部最新发布的意见明确：
要消除户籍、身份、年龄等各类影响平等就业的不合理限制或就业歧视，营造公平的市场环境。
用人单位招用超龄劳动者，应当保障其劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、工伤保障等基本权益。
超龄劳动者累计缴费不足按月领取基本养老金最低缴费年限，可以个人身份继续缴纳养老保险费；经与用人单位协商一致，单位也可为其缴纳养老保险费。
小编还为大家带来了
各类人群的延迟退休年龄对照表
还有退休年龄计算器
图源：中华人民共和国人力资源和社会保障部（下同）
来源：中华人民共和国人力资源和社会保障部
https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/ztzl/zt202409/qwfb/202409/t20240913_525781.html
算不明白也没关系！
小编附上退休年龄快捷计算器
只需几步就可计算出结果
↓↓↓
（1）人力资源社会保障部网站
（2）国家社会保险公共服务平台
（3）全国人社政务服务平台
（4）电子社保卡
（5）掌上12333App
*可通过上述途径访问法定退休年龄计算器小程序。
进入计算器后，输入本人信息（出生年份和月份），即可查询对应的法定退休年龄和退休年月。
✅线下查询方式
参保人员还可以通过拨打12333咨询服务热线、前往社会保险经办机构服务窗口等线下方式，查询本人法定退休年龄。