社保是咱们打工人的重要保障
社保一旦断缴
之前交的是不是就白费了？
一起来了解一下吧
不是的。
养老保险个人账户一经建立，终身不变，也就是说，无论参保人在哪里缴费，是否中断过缴费，养老保险个人账户都会累计记录参保人权益，不存在“清零”的说法，也不会清空之前的缴费记录和缴费年限。
也就是说，无论是否曾中断缴费、中断时间多久，达到法定退休年龄且符合退休条件的，就可以按月领取基本养老金。
*需要说明的是：
根据人社部发布的提高最低缴费年限情况表：
按月领取养老金的最低缴费年限也相应作了调整，从目前的15年逐步提高至20年。
图源：人力资源和社会保障部
其他的医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险也是同样，过往的缴费记录和缴费年限都不会清空，只是在断缴期间无法享受相应的待遇。
来源：人力资源和社会保障部
https://mp.weixin.qq.com/s/BBsIUmlDNCnMmFEBOHn2oQ
摄图网_400162015(图文无关)
职工自用人单位为其足额缴纳职工基本医疗保险费到账的次日起，享受职工基本医疗保险待遇。
参保单位中断缴纳医保费的，自中断缴费的次月起视为欠费开始之日(以下简称“欠费日”)，停止享受医保待遇。自欠费日起，当月底之前补足欠费和滞纳金的，补结算欠费期间的医疗费用;次月及次月后补缴的，自补缴到账的次日起新发生的医疗费用可以享受医保待遇，因参保单位原因造成欠费的，欠费期间发生的医疗费用，由参保单位按照职工医保规定的待遇标准为参保人员报销，医保基金不予支付。
灵活就业人员首次参加职工医保的，从参保缴费到账之日起计算，设定2个月的待遇享受等待期，待遇享受等待期满后享受职工基本医疗保险待遇。待遇享受等待期内个人账户可以正常使用。
以个人身份参保人员，中断缴纳基本医疗保险费期间发生的医疗费用由参保人员负责。从中断之月起，6个月内办理续保的，自中断缴费的次月起视为欠费开始之日(以下简称“欠费日”)，自欠费日起，当月底之前补足欠费的，补结算欠费期间的医疗费用;次月及次月后补缴的，自补缴到账的次日起新发生的医疗费用可以享受医保待遇;中断缴费6个月以上的和中断缴费6个月以内不足额补缴的，自重新缴费到账之日起执行2个月的待遇享受等待期。
来源：https://www.xz.gov.cn/govxxgk/014051247/2023-06-30/64a6bbc7-8a22-48a8-9e4b-ed5dfb644ad0.html
https://mp.weixin.qq.com/s/2To77Lz-6l9iRxNAJ7h6Rg
养老保险中断缴费后，社会保险经办机构会保留参保人员的基本养老保险关系，保存全部参保缴费记录，个人账户储存额也会继续计算利息。
中断后继续缴费的，中断前后的缴费年限累计计算，个人账户合并计算。
如果参保人员长时间中断缴费，相应的累计缴费时间就会相对较短，个人账户累计储存额会相对较少，最后本人计发的基本养老金也会相对较少；有的参保人员到达法定退休年龄时可能不足最低缴费年限，领取基本养老金的时间也要相应延后。
单位缴纳了生育保险，涉及到连续缴费满10个月这一期限问题。在符合人口和计划生育法律、法规规定内，职工在分娩、流产、引产或者实施计划生育手术时，用人单位为其连续缴费不足10个月的，只能报销生育医疗费用，即职工生育医疗费用由生育保险基金支付;职工的生育津贴和一次性营养补助，在用人单位连续缴费满10个月后，生育保险基金才予以支付。
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/XaDa6tdDNYRXFgGGngN-8Q
为避免养老保险中断缴费影响个人权益，参保人员离职后重新就业的，应提醒新工作单位及时为自己办理参保手续；选择灵活就业的，可选择以个人身份参保，持续缴纳养老保险费。
对于这类人员，与单位有稳定劳动关系的，应随单位参加职工医保，由单位和个人共同缴费。没有稳定劳动关系的，可以灵活就业人员身份参保，由个人按规定缴费，享受与职工医保同等待遇。
如果暂时未能就业或不想以灵活就业人员身份参加职工医保，应及时参加常居地或户籍所在地的城乡居民医保，避免医保关系中断而没有医疗保障。
来源：
如何查询医保参保证明？
通过苏服办APP可以查询
一起来看
打开“苏服办”（APP、支付宝小程序、微信小程序），在首页搜索“医保专区”，进入服务页面。
图源:江苏政务服务公众号(下同)
点击“业务查询”模块，找到“参保证明打印”。
阅读办理须知，点击“查看参保证明”即可查看证明，点击“下载”可将证明保存至手机。
▌来源：徐州医保，人社部微信，江苏政务服务
▌图源：摄图网（已获平台授权）、图虫创意
▌编辑：潘梦霞