“取消午休换早下班”
这份“赎身契”，你签不签？
□吴翠霞
最近有个热搜：取消午休，换你下午4点下班，干还是不干？
说实话，4点下班，不堵车、能接娃，挺好的。但细想，不能草率下结论。
有个灵魂拷问——“用午休换下午早下班，干还是不干？”
先别急着回答，这道题已经“吵”上热搜了，支持派、反对派、改良派吵得热火朝天。但仔细一瞧，其实没人反对“早点干完早点回家”，大家真正在吐槽的，是另一件事——高效率往往换不来早回家。
很多“打工人”的日常是这样的：干活快又好的人，活干完一个又一个；不能干的人，手头永远是那几件不痛不痒的小事。这样下去，谁还愿意早点干完？
还有更令人崩溃的：白天没人派活，一到下午五六点，老板突然精神了——又是开会又是复盘……
或者老板不走我不走，老板加班我加班。你问加啥班？不知道。那为啥不走？因为老板还没走。
“打工人”的疲惫，很多时候不是来自工作本身，而是来自这种“白天不敢干、晚上不能走、没事硬加班”的职场生态。
所以“午休换早下班”上热搜，不是因为大家贪图那一小时，而是对效率、对健康职场生态的一次集体呐喊。大家渴望的很简单：干完活就走，不用演、不用等、不用假装很忙。
回到最初的问题：不午休换早下班，你愿意吗？
来源：海口市融媒体中心
编辑：陶志博
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三审：陈欢
监制：张志红
【来源：海口日报】
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