近日，四川省教育厅、四川省财政厅联合印发通知，明确四川省省属高校毕业生到艰苦边远地区基层单位就业学费奖补对象、就业地域、基层单位和年限等问题。
根据通知，2022年毕业并在2023年6月30日（含）前实现首次就业且就业单位在艰苦边远地区，并连续不间断服务满3年的省属普通高校全日制普通本专科、研究生和第二学士学位应届毕业生（在校期间已享受全部免除学费政策的学生除外），学费奖补按毕业生在校期间实际交纳的学费计算（享受了部分减免学费的应予扣除），但最高不超过6000元/学年。符合学费奖补条件但近三年（2023年、2024年、2025年）因故没有成功办理的，可以继续申请。
毕业季即将来临，高校毕业生就业，还有哪些政策支持？
基层就业有这些支持
根据人力资源和社会保障部官方消息，高校毕业生可参加“三支一扶”计划（支教、支农、支医和帮扶乡村振兴等）、教师特岗计划、大学生志愿服务西部计划等基层服务项目。
图源人力资源社会保障部微信公众号
服务期满考核合格的，可按规定享受公务员定向考录、事业单位专项招聘、考研初试加分等支持政策。
参与“大学生乡村医生专项计划”的医学专业高校毕业生，可免试申请乡村医生执业注册。
到中西部地区和艰苦边远地区基层单位就业、服务期在3年以上（含3年）的高校应届毕业生，其学费由国家实行补偿。
对到中西部地区、东北地区或艰苦边远地区等县以下机关事业单位工作的高校毕业生，新录用为公务员的，试用期工资可直接按试用期满工资确定，试用期满考核合格后的级别工资按规定高定一至三档。
招聘为事业单位正式工作人员的，可提前转正定级，转正定级时的薪级工资按规定高定一至三级。
一揽子就业支持政策发布
今年3月，人力资源社会保障部、财政部发布关于做好2026年高校毕业生等青年就业工作的通知。
其中，通知明确，做好困难兜底帮扶。将低保家庭、零就业家庭、防止返贫致贫对象家庭及有残疾的2026届未就业高校毕业生作为重点帮扶对象，组织公共就业服务机构、党员干部开展结对服务，实施“一人一档”精准帮扶。同时，实施青年就业启航计划，通过家门口就业服务站、政府购买服务等方式，为登记失业青年提供职业指导、实践引导、就业援助等服务，帮助失业青年接触社会、熟悉岗位。
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此外，通知提出，密集组织系列专项招聘服务。全年不间断开展“职引未来”系列招聘，举办全国城市联合招聘、百日千万专项招聘、人力资源市场高校毕业生就业服务专项行动等活动，重点面向人工智能、先进制造、现代服务、国际贸易等行业领域开展专项招聘。
同时，灵活举办区域化、专业化、小型化招聘活动，支持人工智能等新技术在求职招聘场景应用，因地制宜推行招聘夜市等特色招聘，加强服务高品质供给，提高招聘活动实效。
四川省2026届高校毕业生春季大型招聘会线上招聘正在进行
“春风送岗 职引未来”四川省2026届高校毕业生春季大型招聘会，线上招聘活动持续至5月20日。毕业生可以登录“川e就—四川大学生就业服务平台”，搜索进入“‘春风送岗 职引未来’四川省2026届高校毕业生春季大型招聘会”专区，从岗位查看到简历投递，从在线沟通到面试邀约，“一站式”服务让求职便捷又高效。
记者 宋妍妍 刘飞 编辑 史童