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2026年湖北省公开招聘
共招聘中小学教师2740人
均有事业编制
其中襄阳招聘126人
除此之外
襄阳市中心医院 同济医院襄阳医院
2026年度急需高层次人才
提供安家费、配偶安置等人才待遇
目前岗位表已公布，报名还未开启
除此之外
襄阳市襄城区引进5名优秀教师
按照事业单位人事管理有关规定
签订聘用合同，办理聘用手续
先来看看襄阳近期招聘有哪些吧
01
2026湖北省中小学教师公开招聘2740人
2026年面向社会公开招聘2740名中小学教师。
💖小编提醒：由于全省岗位表过长，篇幅有限，建议大家前往【湖北省教育考试院】查看相关文章获取完整岗位表，
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襄阳招聘岗位吧~
(一)全省中小学教师招聘基本条件
1.思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，具有全心全意为人民服务的宗旨意识，遵纪守法，品行端正;
2.有理想、有追求、责任感强，爱教敬业，乐于奉献;
3.具有符合教师岗位的专业能力，有较好的表达能力和较强的综合素质，身心健康;
4.具有相应的学历，其中新机制教师应具有大学本科及以上学历;
5.持有相应学段教师资格证书，持有高学段教师资格证人员可以报考低学段的岗位。
(二)报考新机制教师年龄应在38周岁以下(即1987年1月1日以后出生)。对报考乡村振兴重点帮扶县(市、区)的，年龄可放宽至40周岁以下(即1985年1月1日以后出生)。
(三)报考城镇义务教育学校、各地自主招聘的农村义务教育学校教师岗位的考生，除应满足招聘条件(一)所列的基本条件外，还须满足各地招聘公告中公布的其他条件。
(四)有下列情况之一的不能报考：
1.现役军人;
2.全日制高校在读的非应届毕业生;
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;
6.法律法规规定的其他情形。
公开招聘的中小学教师使用事业编制，享受公办教师各项待遇。
图源：摄图网500511158
1.报名时间：2026年4月16日9:00至4月22日17:00
2.缴费时间：2026年4月16日9:00至4月22日24:00
缴费标准：
笔试：50元/人/科，合计100元/人
面试：50元/人/次
3.准考证打印时间：2026年5月6日9:00起
4.笔试时间：2026年5月10日8:30--12:00
5.笔试成绩查询时间：6月上旬
报名入口：湖北省教育考试院
02
襄阳市中心医院、同济医院襄阳医院
用人需求及待遇
01
招聘岗位
图源：襄阳市中心医院（点击放大查看）
02
招聘条件
基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.具备岗位所需的专业或者技能条件。
5.具备岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的，不受理应聘：
1.现役军人；
2.全日制高校在读的非应届毕业生；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.襄阳市机关事业单位在职人员；
6.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等应当执行回避制度的人员；
7.法律法规规定的其他情形。
图源：摄图网701041937
03
人才待遇
（一）安家费
一类高层次人才50万元
二类高层次人才30万元
三类高层次人才15万元
四类高层次人才5万元
依据医院引进人才认定标准进行认定，详情可致电人力资源部咨询。
（二）科研启动经费
10—15万元。以项目申报方式获得，纳入医院科研项目管理，用于资助人才到院后科研项目研究。
（三）津贴、绩效待遇
一、二、三类高层次人才(博士)到院工作享受博士津贴，一类高层次人才3000元/月、二类高层次人才2000元/月、三类高层次人才1000元/月；入职当月即享受奖励性绩效。
（四）住房待遇
博士研究生来院，医院提供两年期过渡性住房或租房补贴。人事编制手续办理完毕后，可以申报入住襄阳市隆中人才公寓。
（五）配偶安置
依据配偶自身条件，优先照顾；子女就读公办幼儿园、
小学、初中，根据个人申请，按照属地原则和就近入学原则统筹安排。
（六）职称晋升
博士研究生，享受院内副高级专业技术职务相关待遇，期限为5年。具有副高级专业技术任职资格者，入职当年可申请聘用副高级。
（七）特别优秀人才，一事一议。
04
报名方式
05
咨询电话
03
2026襄阳市襄城区引进优秀教师
（一）引进数量。
襄阳市襄城区2026年专项引进优秀教师（教研员，下同）5名。
引进人数及资格条件见《襄阳市襄城区2026年“引进优秀教师”岗位需求目录统计表》。
（二）引进范围及对象。
襄阳市（含襄城区）小学及以上学段在职在编的县级及以上名师（含名班主任）或获得市（下设县或市、区的市）、州级及以上优质课（现场讲课或好课堂）一等奖及以上的一线教师或从事教研工作的人员（不含新机制教师）。上述引进对象均需取得本科及以上学历学位，原则上从同一所学校引进不超过2人。
（一）资格条件：
报名者除应符合对应的任教学科岗位、学历学位、资格资质等要求外，还必须符合以下条件：
1.具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.政治素质好，遵纪守法，品行端正；
4.具有较高的专业理论水平和业务素质，能很好地组织和开展日常教育教学、科研活动，有较强的教育教学研究和科研能力，能把握本学科的课改方向和课题研究的基本理论和方法。
5.能流利地使用普通话教学，有较强的组织、管理、策划、人际沟通和协调能力，具有一定的语言表达、文字撰写及运用信息技术能力。
6.年龄在45周岁以下（1981年1月1日后出生）；获得市隆中名师及以上荣誉称号（如湖北省特级教师、湖北名师）或获得国家级优质课一等奖的年龄可放宽至48周岁以下（1978年1月1日后出生）；
7.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
8.法律法规规定的其他条件。
（二）有下列情形之一者不得报名：
1.涉嫌违纪违法正在接受审查的人员和尚未解除党纪政务处分的；
2.现工作单位及其主管部门不同意报考和办理调动手续的人员；
3.因师德师风问题被处分过的人员。
图源：摄图网700929866
（一）工资待遇。
引进对象按照事业单位人事管理有关规定，签订聘用合同，办理聘用手续，并按照本人现聘的岗位等级核定工资福利待遇（比照我区正式教师工资待遇标准）。从乡村学校引进的人员不再享受乡村学校教师相关待遇，并按有关政策规定重新核定其工资待遇标准。
（二）住房政策。
对本人（及配偶）在襄阳市襄城区内无自有住房的，根据襄阳市人才公寓入住政策，积极协调申请租住人才公寓。
（三）子女教育。
引进对象的子女在襄阳市襄城区接受基础教育，由区教育局在政策范围内，按照就近原则，统筹协调安排到优质公办幼儿园、小学、初中就读。
（四）服务期限。
引进对象须签订服务协议，引进后在襄阳市襄城区教育系统最低服务年限为5年。未满最低服务年限的，不得参加襄阳市襄城区以外的公务员、事业单位等招录考试。
（五）跟踪培养。
对表现优秀、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》任职资格条件的引进对象，推荐到事业单位领导岗位任职，在职称申报、专业技术职务聘任等方面，同等条件下优先考虑。
（一）报名
1.报名时间。
2026年4月1日至2026年4月30日的正常上班时间
（工作日8:30－12:00，14:30－18:00）
2.报名地点。
襄城区教育局办公楼105室
办公地址：襄阳市襄城区胜利街226号
联系电话：0710—3536289。
3.报名要求。
报名人员应仔细阅读公告内容，符合引进条件的人员每人只能选择一个岗位报考，填写信息和提交的资料必须真实、准确、完整、有效。报名时须提交个人申请报名登记表及相关证明材料的原件及复印件（如身份证、学历学位、教师资格证、获得的名师或优质课证书、现单位及主管部门同意报考和办理调动手续的证明等，接待报名的工作人员现场核实原件与复印件一致并签字确认后，退回原件），逾期不再受理。
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▌编辑：竞子（郭时竞）
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