重磅消息！！！
2026湖北省考
笔试成绩已公布
可以前往查询自己的笔试成绩啦
笔试最低合格分数线也已经明确
一起来看看吧
湖北省2026年度省市县乡考试录用公务员笔试成绩已在湖北省人事考试网“成绩查询”栏目发布，成绩查询系统将在考录的相关工作结束后关闭，请考生提前下载、打印、保存本人成绩查询单。根据《湖北省2026年度省市县乡考试录用公务员报考指南》第二章第二条第九项内容，公务员笔试阅卷采用客观题机器评卷和主观题网络评卷，没有人工登分、加分过程，除零分和缺考情况外，不接受考生查分申请。
1.省级机关：《行政职业能力测验》不低于50分，《申论》不低于50分;
2.市(州)级机关：《行政职业能力测验》不低于45分，《申论》不低于45分;
3.县乡级机关：《行政职业能力测验》不低于35分，《申论》不低于40分(为体现对基层艰苦边远地区的倾斜，享受倾斜政策的地区职位行测在县乡级分数线基础上降低5分);
4.全省公安机关职位除满足上述《行政职业能力测验》《申论》最低合格分数线外，《公安专业科目》不低于40分。
襄阳市(3个)：保康县、南漳县、谷城县
十堰市(8个)：茅箭区、张湾区、郧西县、竹山县、竹溪县、郧阳区、房县、丹江口市
宜昌市(5个)：长阳县、秭归县、五峰县、远安县、兴山县
黄冈市(6个)：英山县、罗田县、麻城市、红安县、蕲春县、团风县
孝感市(2个)：孝昌县、大悟县
黄石市(1个)：阳新县
咸宁市(3个)：通山县、通城县、崇阳县
恩施州(8个)：利川市、建始县、巴东县、恩施市、宣恩县、来凤县、咸丰县、鹤峰县
神农架林区(1个)
小编提示
进面分数线会在笔试成绩发布后陆续公布
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面试和专业测试前，达到规定竞争比例的职位，组织资格复审。达不到规定竞争比例的多计划职位，按核减后的职位计划数组织资格复审。按照资格复审人员名单与职位计划数3:1的比例，依据笔试折算成绩从高到低的顺序确定。
凡放弃资格复审，或有关材料信息不实、影响资格审查结果的，由招录机关取消面试资格，并在同职位通过笔试最低合格分数线的人员中，按笔试折算成绩从高到低的顺序依次递补。
资格复审后，对达不到规定竞争比例的职位，除经省公务员主管部门审核同意开考的享受艰苦边远地区倾斜政策的县(市、区)、紧缺专业人才、基层“招人难”地区等职位外，一律取消、合并或按比例核减招录计划。
部分需要进行专业测试的职位，专业测试设置情况及相关事项在湖北省人事考试网公布。
(一)参加面试
资格复审合格人员参加面试。面试公告发布后，考生放弃面试的，取消其面试资格，不再进行递补。因考生放弃面试导致该职位达不到规定竞争比例的，该职位可正常开考。对只有1名考生参加面试的职位，考生面试成绩达到本场考试(同一考官组、同一面试题本)平均分以上的，方可列为体检、考察对象。面试最低合格分数线为60分。
(二)综合成绩折算
综合成绩采用百分制折算。
公安机关职位，综合成绩=(行政职业能力测验成绩×0.4+申论成绩×0.3+公安专业科目成绩×0.3)×0.5+面试成绩×0.5.
面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位，综合成绩=综合知识测试成绩×0.5 +面试成绩×0.5.
其他职位：
不组织专业测试的，综合成绩=(行政职业能力测验成绩×0.55+申论成绩×0.45)×0.5 +面试成绩×0.5.
组织专业测试的，综合成绩=(行政职业能力测验成绩×0.55+申论成绩×0.45)×0.4+专业测试成绩×0.2+面试成绩×0.4.
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▌本文编辑：子栩（程宝华）