《平安时报》头版聚焦南太湖公安以“楼宇警长”守护企业发展“每一步”

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《平安时报》头版刊发

《“楼宇警长”的暖心护航故事》

聚焦湖州南太湖新区公安分局

龙溪派出所创新推行“一楼宇一警长”机制

全力护航楼宇企业发展、服务市场主体

在守护辖区平安、优化营商环境中

展现公安担当与为民初心

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“楼宇警长”的暖心护航故事

推开湖州南太湖新区龙溪街道中节能大厦的玻璃门，一家投资1600多万元的宴会中心近日正式开业。当被问及为何选择落户于此时，负责人语气里满是笃定：“从犹豫到坚定，我们真切感受到了这片创业热土的温度。”

这份温度，源自一群特殊“管家”——“楼宇警长”的暖心护航。

从“警长”到“管家”

服务先一步

在南太湖新区龙溪街道科技城片区，楼宇林立、企业云集，306家企业在这里扎根生长。网络主播、电竞俱乐部、网约房等新业态如雨后春笋，也带来前所未有的治理挑战。

如何让警务服务跟上发展的节拍？

龙溪派出所的答案是：变“被动接警”为“主动问需”，推行“一楼宇一警长”，让民警从“坐堂医生”转变为主动上门的“平安管家”。

宴会中心还在图纸阶段，“楼宇警长”黄翔就已主动叩响企业的门。从安防布局到消防通道，从应急预案到人员培训，他提供了一份全方位的“安全体检”。就连员工住宿、垃圾清运这些看似与警务无关的“琐事”，他也热心协调解决。

“没想到警务服务可以这么靠前、这么细致。”企业负责人感慨，“这样的‘管家’，让我们安心、暖心。”

从“平安”到“发展”

护航多一步

服务不止于安全，更延伸至发展。

“赵总，入驻审核通过了！”当黄翔上门送来这份通知时，途客环球公司负责人惊喜不已——从提交材料到完成联审，只用了3个工作日。

针对新业态企业审批流程复杂、多头跑动的痛点，“楼宇警长”主动对接市场监管、消防、税务等多部门，梳理形成“一件事”办理清单，对企业事项优先加急办理。今年以来，已有23家企业在“管家式”服务下实现“拎包入驻”，中节能大厦出租率提升至60%以上。

“警务服务成了营商环境的一部分。”龙溪派出所所长钟晨说，“我们守护的不仅是平安，更是这片热土的发展活力。”

从“单兵”到“共治”

力量大一环

一人之力终有限，众人之智可擎天。

龙溪派出所创新推行定制化“全科诊断”模式，为每栋楼宇建立专属安全档案。更值得一提的是，他们组建起楼宇治理“平安合伙人”队伍，整合物业、骨干企业、党员志愿者等多方力量，实现“隐患随手拍、纠纷一键报”。

在大型楼宇设立的“警企联调室”里，“楼宇警长”牵头司法所、律师、物业等力量常态入驻，让90%的矛盾纠纷化解在楼内、化解在萌芽。

针对诊断中发现的网络主播行业在数据安全、隐私保护、知识产权等方面的风险，经侦、网安等专业警种主动“送教上门”，帮助企业筑牢“防火墙”。

从“人防”到“智防”

守护高一格

走进龙溪派出所综合指挥室，巨大的电子屏幕上，楼宇三维模型清晰呈现。这是运用数字孪生技术构建的“实景一张图”，将高层楼宇案事件处置效率提升20%以上。

“智慧警务让守护无死角。”民警介绍，通过深度融合视频感知与风险数据分析，派出所搭建了楼宇智慧安防模型，对企业“人、房、税、商”等数据进行智能碰撞比对，已累计排查整治3家隐患金融企业，查处4起涉企违法犯罪。

“无人机＋监控＋警长”的立体巡防网24小时运转，线上警务助手实时推送安全提示。今年以来，科技城片区楼宇内电信网络诈骗、盗窃等案件“零发生”。

从“坐堂等案”到“上门问需”，从“平安守护者”到“发展护航人”，“楼宇警长”的故事，是警务机制变革的生动注脚。在这里，一场关于“主动”与“服务”的警务变革，正在太湖之畔写下生动的实践篇章。